刑事犯罪对职业生涯的影响有多大?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 07:30:26 204 人看过

劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利。一个企业刑事处罚过的人会开除吗这个如果劳动者入职前曾被判刑,用人单位在录用劳动者时,劳动者不存在欺骗、隐瞒的情况,用人单位不能随意解除劳动关系;如果劳动者入职后被判刑,将可以解除劳动合同。

最新规定受过刑事处罚的人有什么限制

受过刑事处罚的人有以下限制:法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师、辩护人、司法鉴定、公证员、警察、外交人员、村委会成员、拍卖师、公司董事、监事、高级管理人员、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员等,上述职位不能担任。除了本人有很多职业不能从事以外,国家的法律对于其子女也是有很多限制的,例如当兵,凡是受过刑罚的人,子女在报名当兵的时候,政治审核是不会通过的。除了当兵还有在高考中,如果有报考警校的考生,政审也是需要的,任何危害国家安全或者其他原因直系亲属有判刑等犯罪行为的,那么孩子考警校就不行了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 03:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事犯罪相关文章
  • 拘留判决对公职人员的职业生涯有何影响?
    一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。拘役和拘留开除公职吗公务员被判处拘役会被开除,但是判拘留是不会的,拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成
    2023-07-05
    200人看过
  • 医疗事故不会影响医生职业生涯
    不构成医疗事故的,一般医疗机构就不赔偿。但如果医疗机构有其他过失,并且造成了患者及其家属的其他人身或财产损害的,则仍然可能需承担相应的侵权赔偿责任。双方当事人对鉴定结论没有异议的,可以就处理方案进行协商;协商不成的,任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。对该处理决定不服的,双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内,向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议,亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的,可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起15日内,向人民法院起诉。不构成医疗事故如何请求赔偿不构成医疗事故的情况下,如果没有侵权人,患者不能主张人身伤害赔偿。主张人身伤害赔偿需要有侵权人。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能
    2023-07-02
    418人看过
  • 长期请假对女职工的职业生涯会有影响吗?
    用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班,一旦符合严重违反公司规章制度的情形。应采取什么方式辞退怀孕女职工?1、放事假孕期女职工,由于保胎的需要,有时候会主动要求不上班,但是要求保留劳动关系,以保留生育保险和产假利益,还有产假之后上班的权利。鉴于此,我们建议公司可以考虑与孕期女职工协商放事假的事宜,公司让孕期女职工在产假前回前休息保胎,不发工资,但是为其缴纳各种保险,同时承诺在产假期间实践生育津贴与产假工资的差额,产假之后可以回公司上班。这样做的话,对于女职工来说,便于保胎生育,对于企业来说,便于节省成本,和谐劳动关系。2、适当调岗如果员工不同意事假,则可以与女职工协商适当调整工作岗位。将其从原来的工作岗位上,调整到一个不接触强烈的辐射的工作岗位,但是不降低员工的基
    2023-07-06
    232人看过
  • 不上班会影响事业编的职业生涯吗?
    会的。原因如下:1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。3、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。事业编试用期过了才入编吗一、事业编试用期过了才入编吗1、事业编试用期过了才入编。试用期内的事业单位人员还是属于试用期间,他不属于合同工,也不是正式的编制,所以在正常的情况下是不能算为编制人员的,因为试用期没有签订合同,只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后,才可以转为在编成员。2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开
    2023-07-05
    252人看过
  • 退休年龄对女性职业生涯的影响有哪些?
    女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。女人满50岁后还可以买社保吗女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事
    2023-07-03
    278人看过
  • 盗窃罪是否会对个人职业生涯造成影响?
    一般情况下,盗窃罪会留下终身案底。目前我国的刑事记录是终身保留的。只要留下了案底就不可以撤销。五年就会消除案底的规定,通常是针对未成年人犯罪作。被封存的犯罪记录是不可以向任何单位和个人提供的,但是如果是司法机关为了办案需要,或有关单位按照国家规定需要查询的例外。是不是盗窃罪最基本的五种情形盗窃罪构成的五种情形:1、携带凶器盗窃;2、扒窃;3、盗窃公私财物,数额较大;4、多次盗窃所谓多次盗窃,应为二年内盗窃三次以上的;5、入户盗窃对入户盗窃,不论次数,不论盗窃价值的多少,一律追究刑事责任。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
    2023-07-01
    375人看过
  • 非法离职会对您的职业生涯造成什么影响?
    劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费用。职工擅自离职有什么法律责任所谓擅自离职,是指职工违反用人单位劳动纪律规定或违反双方劳动合同约定,在未经单位批准或未履行相关手续的情况下,擅自离开所在单位的行为。(一)根据劳动部办公厅《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属于劳动争议处理范围的复函》,职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动离职处理。(二)根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。(三)根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同
    2023-07-02
    440人看过
  • 不签合同会对员工的职业生涯产生什么影响?
    在劳动关系成立时如果员工故意不签订劳动合同的话,那么则不存在经济补偿,即自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。因此因为员工故意不签订劳动合同而导致的辞工,单位不需要承担相应的经济补偿。员工非故意损失1万赔偿比例是什么一、员工非故意损失1万赔偿比例是什么1、关于员工非故意损失1万赔偿比例,目前还没有明确的法律规定。员工赔偿的比例一般是不超过本人工资的20%的,并且要找员工赔偿,必须向员工出示处罚依据,依据要向劳动者出示过才可以。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低
    2023-07-01
    231人看过
  • 生三胎是否会影响事业单位员工职业生涯?
    事业单位生三胎不会被开除,国家全面实行夫妻生两个孩子的政策。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排子女再生育。不符合生育子女规定的公民,应当依法缴纳社会抚养费。属于国家工作人员的,还应当依法给予行政处分。其他人员也由所在单位或者组织给予纪律处分。《人口与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。事业单位职工判缓刑要开除吗事业单位职工判缓刑不需要开除,但行政机关任命的事业单位职工判缓刑会被开除。给予事业单位职工处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应;事业单位职工涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、
    2023-07-01
    334人看过
  • 被取保候审是否会对职业生涯造成影响
    一、被取保候审是否会对职业生涯造成影响被取保候审会对职业生涯造成影响,因为按照规定,取保后,司法机关需要传唤时要随叫随到,并且离开住所地需要申请报告。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。二、被取保候审人违反规定的后果1.被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审期间的规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提供保证人或者监视居住、予以逮捕。2.被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人故意实施新的犯罪的,应当予以逮捕。3.对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人
    2023-09-21
    71人看过
  • 公务员因犯罪被判刑,是否会影响其公职生涯?
    判刑后肯定是马上开除公职的。目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的,规定会有一些不同,一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐场所的、参与经营小煤窑的等就会被开除公职。公务员包庇罪开除公职吗国家公务员违犯国家法律、法规和政策,因玩忽职守造成损失,或利用职权谋取非法利益,或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有:警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的,由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的,同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关,或监察机关定。开除公职的处分,由任免机关决定,报上级主管部门备案。根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先.触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。事实上,公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的,那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》
    2023-07-09
    414人看过
  • 哪些罪行会影响出租车司机的职业生涯?
    根据相关规定,有刑事案底的人,属于暴力犯罪的人不可以考出租车从业资格证的。出租车资格证就是从事出租车运营工作的司机在上岗前必须取得的一种资格证明。没有出租车资格证,出租车司机就属于无证上岗。根据相关规定,设区的市级道路运输管理机构对符合申请条件的申请人,应当按照出租汽车驾驶员从业资格考试工作规范及时安排考试。盗窃罪能考出租车资格证吗盗窃罪能考出租车资格证。盗窃案底并不影响出租车从业资格考取,如果交通局不让考,让其出示相关依据。申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当符合下列条件:1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;3、无暴力犯罪记录;4、城市人民政府规定的其他条件。盗窃罪的犯罪记录不属于上述的危险驾驶、交通肇事、其他暴力犯罪的犯罪记录,因此,同时符合上述其他条
    2023-07-06
    143人看过
  • 旷工行为会影响员工的职业生涯吗?
    法律没有规定具体的旷工多长时间可以辞退。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定,但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工,而是在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。没有请事假旷工公司可以辞退吗没有请事假旷工公司可以辞退,旷工违反公司劳动纪律,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
    2023-07-06
    314人看过
  • 变更工作岗位的规定对职场生涯有何影响?
    签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权,劳动者应当服从。如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整,可以提出解除劳动合同。用人单位是否可以单方变更工作岗位岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外:(1)发生事故或灾害,需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要,单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;(3)法律、法规和规章规定的其他情况。司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗
    2023-07-03
    466人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>

    #刑事犯罪
    相关咨询
    • 对以后的职业生涯有影响没有
      台湾在线咨询 2022-10-05
      劳动仲裁是对您权益的维护,不会计入劳动档案,更不会对你的职业生涯产生影响。若权益受到维护,请及时申请仲裁维护自己的权益。
    • 运营公司对职业生涯有哪些影响?
      安徽在线咨询 2022-10-19
      劳动仲裁是对您权益的维护,不会计入劳动档案,更不会对你的职业生涯产生影响。若权益受到维护,请及时申请仲裁维护自己的权益。
    • 免于刑事责任影响政治生涯吗
      澳门在线咨询 2022-08-29
      它不同于无罪释放。所以,会有犯罪纪录。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1.免予刑事处罚指因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚。 2.比如某些政治人物有豁免权等。根据我国法律规定,不满14岁,是不需要负任何的刑事责任的。
    • 大学生创业对大学生创业的影响
      内蒙古在线咨询 2022-02-12
      有影响的主要是看你逾期多少钱逾期多长时间逾期金额大时间长的会留下污点,会影响以后车贷,信用卡的申请。此外,当大学生逾期还款时,所欠贷款由大学生自己或是父母买单,而银行也会进行催收。所以,大学生创业时一定要注意以下几点,以免造成还款压力:1、选择创业项目时,应选择启动资金较少、风险较低的项目,不要盲目行动。2、在创业前,可以通过参加创业培训积累经验。3、抓技术的同时,也要抓管理。最后要提醒你的是,贷
    • 刑事拘役对子女的影响有多大,对找工作有影响吗?
      广东在线咨询 2022-07-27
      拘役是监外执行刑罚的一种,现在一般纳入社区矫正管理,就是到当地乡镇或者街道的司法所管理。 对子女没有影响。对自己影响也不大,可以正常工作,只要按时到司法所报道即可。