国企员工生三胎不会被开除。自从2021年开始,我们国家就已经放开了三胎政策,允许并且提倡每对夫妻可以生育三个子女的政策。所以说,从宏观理论上说,现在公职人员也是可以生育三胎的。不过虽然我们国家已经放开了三胎政策,但是目前的政策还没有详细的说明关于公职人员生育三胎的政策,所以在很多地方,仍然不明确如何处理公职人员生育三胎的问题。
一、三胎怎么申请生育津贴
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:
1.参保职工的社会保障卡复印件;
2.准生证、出生证和独子证复印件;
3.生育住院发票复印件、出院小结;
4.单位证明;
5.报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、怀孕期间公司开除怎么赔偿
怀孕期间公司开除的赔偿方式如下:
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国企员工被开除的规范
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生三胎单位会不会辞退
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三胎一般指三孩政策,是积极应对人口老龄化,是中国实行的一种计划生育政策。2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定,修改后的人口计生法规定,国家提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。... 更多>
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