农民工追讨工资找什么单位
来源:互联网 时间: 2024-04-30 19:23:09 64 人看过

1、讨要农民工的工资,可以找劳动行政部门。该部门受理对单位劳动违法行为的投诉,因此农民工可以及时去投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付工资;逾期不付的,责令其加付赔偿金给农民工。

2、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 21:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 单位编造虚假事实讨要农民工工资如何处理
    依据我国相关法律的规定,单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第五十二条单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。第五十三条违反本条例规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行。拖欠农民工工资怎么办1、要冷静理智《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。2、要学会用法律维权如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服
    2023-04-22
    300人看过
  • 高管向单位追讨百万加班工资
    豪宅靓车全有啦!吃吃喝喝洗桑拿!精打细算全家花!这俩钱咋拿回家!大到上百万元的加班工资追索,小到几百元的经济补偿金金额意见不一致随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施一年多以来,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维权。更有甚者,可以在一年内,三番五次地和东家打起劳动官司免费打官司成劳动者维权利器我当保安已经快5年了,但物业公司一直不和我们签合同,我想来咨询一下,能不能要求赔偿双倍工资?董先生昨日告诉记者,他准备向合肥市劳动仲裁部门提交申请。反正现在申请劳动仲裁不用花钱。就算物业公司的老板今后要给我穿小鞋甚至开除我,我也不担心。只要能赢官司,我拿了补偿可以到其他地方找工作。去年5月正式实施的《劳动争议调解仲裁法》明确规定,劳动争议仲裁不收费。合肥市社会和劳动保障局劳动争议仲裁院副院长张军表示,劳动案件倍增,和劳动官司零成本有很大关系。另外,劳动者法律意识普遍增强,而新的《劳动合同法》等
    2023-06-09
    148人看过
  • 应该如何追讨个人拖欠农民工工资
    一、应该如何追讨个人拖欠农民工工资拖欠工资的处理办法是:首先劳动者可以和用人单位进行协商处理,请求用人单位及时发放拖欠的工资。如果无法协商一致,劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉,或者去相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时可以主张解除劳动关系并要求支付工资,因为非劳动者过错导致的解除劳动合同,所以劳动者还可以请求支付经济补偿金。二、拖欠工资起诉需要什么证据拖欠工资起诉需要如下证据:1.能证明在单位上班的证据;2.能证明存在劳动关系的证据;3.能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。三、拖欠工资离职用提前30天
    2023-09-13
    189人看过
  • 什么单位要开设农民工工资专用账户
    一、什么单位要开设农民工工资专用账户1、施工总承包单位承包工程后,要按法律的规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。二、公司有钱不发工资怎么办具体而言,公司有钱不发工资,员工可以采取以下措施维权:1、找公司协商为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。2、找劳动监察大队投诉员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。3、找劳动仲裁委员会仲裁申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。一般地,可以提供以下的证据材料:(1)劳动合同;(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等);(3)收入证明,如工资
    2023-06-19
    309人看过
  • 讨要农民工工资需要什么手续
    一、讨要农民工工资需要什么手续在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、怎样快速索要民工工资用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签
    2023-06-07
    102人看过
  • 如何讨要工资农民工?
    农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行相关条例规定的检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反相关规定的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据,必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼时可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
    2023-04-18
    318人看过
  • 农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
    一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投
    2024-01-30
    373人看过
  • 农民工工资讨要流程
    索要劳动报酬是劳动者的权利,农民可以根据以下流程讨要工资:1、与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。2、双方协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工资。4、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼,要求支付相应工资,劳动争议适用仲裁前置,劳动者不能直接提起诉讼。5、通过支付令索要工资。有欠条的,劳动者可直接向法院申请支付令,要求用人单位支付欠条里的工资数额。讨要农民工工资找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
    2023-08-03
    441人看过
  • 追讨拖欠农民工资的法律途径
    拖欠农民工工资的起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决。民事欺诈如何起诉一方当事人以欺诈手段使得对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为如订立合同等,受欺诈的一方可以请求人民法院或仲裁机构撤销其作出的民事法律行为。如果第三人实施了欺诈行为,一方知道或应该知道,而导致对方意思表示不真实而作出民事法律行为,受欺诈的一方可以请求人民法院或仲裁机构撤销。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
    2023-08-14
    150人看过
  • 拖欠农民工工资,单位没钱怎么办
    拖欠农民工工资的单位没钱该怎么办。我最担心的是老板太穷了,拿不到工资。如果他要钱,他会死的。即使我们赢了官司,我们的钱还是少了。2用人单位扣发或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉。到劳动监察大队投诉时,应携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名和联系电话,以及能够证明劳动者在用人单位工作的相关证据。劳动保障监察大队将限期改正。逾期不改正的,劳动保障监察大队可以作出行政处罚决定。逾期不执行的,应当申请法院强制执行。同时,如果你逾期不改正,劳动者可以要求用人单位支付你拖欠工资金额的50%-100%。三。以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬的,或者有能力支付但不支付劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者不并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并
    2023-05-31
    276人看过
  • 老板不发工资找什么单位?
    一、老板不发工资找什么单位?1、老板不发工资可以找劳动行政部门。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、工资不发的,先找用人单位进行协商解决。协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起劳动诉讼。但是法律有特殊规定的,依照规定。二、不发工资怎么申请劳动仲裁?1、不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁
    2023-06-17
    300人看过
  • 农民工追讨工资可以申请法律援助吗
    1、农民工是司法援助的重点对象,所以农民工工资被拖欠后,农民工追讨工资的,可以申请法律援助。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第四十五条司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象,并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。公共法律服务相关机构应当积极参与相关诉讼、咨询、调解等活动,帮助解决拖欠农民工工资问题。一、无故拖欠农民工工资的证明一般怎么开具体流程及相关材料:(一)建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。(二)审核的材料:1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份)。2、营业执照(复印件1份)。3、授权委托书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份)。6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份)。7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括
    2023-04-03
    97人看过
  • 什么情形下由用人单位清偿农民工工资
    1、用人单位允许个人、不具备合法经营资格的单位,以用人单位的名义对外经营,造成拖欠农民工工资的,由用人单位承担支付农民工工资的责任。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十九条规定,用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。一、事实劳动关系的证明材料用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存
    2023-03-06
    155人看过
  • 分包单位农民工工资由谁负责
    分包单位负责,在建筑业劳务分包中,农民工的工资应由分包公司负责发放。劳动关系属于分包公司,分包公司应与农民工签订劳动合同并缴纳各项社会保险。一、劳务公司和劳务公司能签转包合同吗劳务分包和劳务合同的区别如下:1、劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。2、劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同,合同的主体是项目经理部和劳务公司部,部分转由第三人完成。二、建筑工程分包的特点是什么?分包建筑工程的特征是:(一)主体特定。总承包人是直接承接工程任务的建筑业企业,分包人是承接总承包人工程任务的专业承包企业或者劳务分包企业;(二)客体特定。交易客体必须是建筑工程中由法律、法规或规章规定允许分包的部分;(三)主体之间的关系是横向的平等的财产关系。三、建筑工程的承包方式有哪些建筑工程承包方式有:1、成建制的劳务分包,以企业的形态从施工总承包企业承包劳务作业;2、
    2023-06-22
    387人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 农民工工资追讨时限
      台湾在线咨询 2023-10-13
      建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉,申请支付令(好像是这样)。取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。需要证据时,假装找对方谈这件事,录音取证,若能叫公司补签订一份欠条或口
    • 追讨农民工工资有权限吗
      山西在线咨询 2022-12-31
      没有,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款
    • 农民工工资拖欠找谁讨要
      重庆在线咨询 2022-08-25
      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。4、如
    • 劳务工工资讨要找哪个单位
      新疆在线咨询 2022-11-01
      可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
    • 用人单位无故克扣、无故拖欠农民工工资的,农民工可以怎样追讨欠薪
      云南在线咨询 2022-03-30
      关于农民工讨薪维权途径: 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 (2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行