黄冈养老保险缴费比例具体规定是多少-法师兄

黄冈养老保险缴费比例具体规定是多少

来源：互联网时间： 2023-05-08 17:54:11 142 人看过

养老保险是职工在退休之后最为依仗的一项社会福利措施，目前黄冈养老保险缴费比例是由黄冈人力资源和社会保障厅负责制定，人社厅主要是根据黄冈社会平均工作水平而制定缴纳比例。下面请看详情介绍。

黄冈职工基本养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%;个体参保者养老保险缴纳20%，全部由个人承担。

黄冈各地高度重视和加强社会保障体系建设，努力扩大企业养老保险覆盖面，基金收入持续增长，支付能力稳步提高，确保了离退休人员养老金按时足额发放。各级人力资源社会保障部门将进一步加强扩面征缴，落实多渠道筹措养老保险资金机制。基金支付压力较大的市，将结合实际情况，加大对养老保险基金的支持力度。

2016年黄冈养老保险缴费比例是多少?养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。单位需严格按照规定的比例为职工缴纳养老保险，职工也可以通过缴费比例计算出缴费金额，以核算出缴费的正确性，维护自己的基本权益。

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1、职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。3、城镇居民养老保险缴费标准2019的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元；对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。《社会保险法》第十二条用人单位应当

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一、养老保险的缴费计算1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×14％；个人缴费额＝核定的企业职工工资总额×8％。企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。二、养老保险划入账户比例在职人员缴纳养老保险：单位20％比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8％全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20％中的8％比例划入个人帐户。11％划入养老保险统筹。三、养老保险的查询方式社保查询方法可以根据如下情况，自行选择查询方式。1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各

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养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。一、养老保险费率规定养老保险缴费费率分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2016年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个

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（一）企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。（二）个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20％，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11％。缴费由个人到地税缴纳。（三）农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60％，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12％，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20％。个人帐户计帐比例为11％。一、养老保险是否可以继承职工在退休后死亡，其

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我们通常所说的养老金并不是养老保险，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金＝（当地上年度职工平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1％］＋个人账户存额／计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单

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一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。二、养老保险缴费数额计算方法：（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。三、相关知识延伸阅

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