工伤手伤如何赔偿,2024最新规定是什么?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 20:11:41
289 人看过
工伤手伤属于一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;属于伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
七级工伤伤残最新赔偿规定
155人看过
-
员工受伤后如何认定工伤2024最新
143人看过
-
最新工伤赔偿时效规定是怎么规定的
111人看过
-
最新职工工伤赔偿标准如何定义?
59人看过
-
江西省最新工伤赔偿规定
100人看过
-
最新定义:工伤死亡赔偿如何界定?
122人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
2024年最新工伤赔偿标准:工伤赔偿的新规定与变化西藏在线咨询 2024-11-111. 规定:在对工伤进行治疗时,相关费用必须遵守工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准等规定与规范。 2. 根据《工伤保险条例》第29条第3款规定。 3. 补充说明:若用人单位未按要求参保工伤保险,则在治疗过程中,治疗场所可不选择与用人单位签订服务协议的医疗机构。 4. 关于住院伙食补助费的规定: 标准设定:以本单位因公出差伙食补助标准的70%为基础。
-
工伤赔偿最新规定:如何赔偿在职人员工伤山西在线咨询 2021-11-07在职人员发生工伤后,先进行工伤认定,并根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、停工工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等。其中,一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金只有解除或终止劳动合同才能获得。【相关延伸】问;工伤是什么情况?答:员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工
-
航班延误赔偿如何算?,2024最新规定是什么内蒙古在线咨询 2024-09-25航班延误赔偿计算方法如下:一是起飞延误,自航班原订开出时间开始计算,直至飞机实际开出时间为止;二是降落延误,自航班原订到达时间开始计算,直至飞机实际抵达原计划目的地为止。若较长的时间等于或大于4小时,乘客可以进行理赔。
-
2024年广东省工伤赔偿标准的最新规定贵州在线咨询 2024-11-132024年广东省工伤赔偿标准,可概括为以下几点: 1. 一次性伤残补助金:根据伤残程度,一级至四级分别为27个月至21个月的当地上年度职工月平均工资; 2. 伤残津贴:自工伤发生之日起,由工伤保险基金按月发放,直至职工死亡。其中,一级至四级伤残津贴分别为当地上年度职工月平均工资的90%至75%;若当地最低工资标准低于此标准,工伤保险基金将按标准差额填补差额; 3. 住院伙食补助费:以统筹地区
-
工伤赔偿本人工资如何计算最新的规定是什么浙江在线咨询 2023-06-14从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。