你在自行车上摔倒是工伤吗-法师兄

你在自行车上摔倒是工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:22:08 121 人看过

应该追究雇主的责任吗？

在一天的工作之后，这个雇员倒在了摩托车上，非常严重，还动了手术。雇主有责任吗？如果你有责任，江西律师答：

职工有下列情形之一的，认定《工伤保险条例》第十四条规定的工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤工作场所（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责发生暴力和其他事故受伤（4）患职业病（5）在外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的；（六）上下班途中发生机动车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，虽然这名员工是下班后，但他并非因机动车事故受伤，而是自己的原因造成的。因此，这不是工伤，您不承担责任

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工作外出自己摔倒算工伤吗

1、上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。一、上班时间摔倒摔伤工伤认定最高标准怎样规定劳动者在上班途中摔倒，不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。二、工地死亡还能确定工伤吗工地死亡可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(

2023-06-26

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工人自己不当摔倒在厂里是不是算工伤

一、工人自己不当摔倒在厂里是不是算工伤工人自己不当摔倒在厂里，如果是在工作时间内因工摔伤，或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的，算工伤。如果不是在工作时间内、工作时间前后或者与工作原因无关的，则不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工人在上班途中自己骑车摔伤了是不是算工伤企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。上班途中骑电动

2024-01-31

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骑车上班不慎摔倒责任在己也算工伤

骑摩托车上班途中，自己不慎摔倒受伤，发生单方交通事故，责任自然由自己全负，此类事故能否算作工伤呢？近日，启东法院给出了肯定的答案，一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定。2006年8月的一天早晨，顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中，发生单方交通事故而跌地受伤。顾某到公司上班后因眼睛红肿向公司请假，后到医院检查，被诊断为脾破裂。同年12月，顾某向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。服装公司答辩认为，不能确定顾某在上班途中发生交通事故，即使发生了事故，责任在顾某自己，不属于工伤。2007年1月，劳动局认定顾某构成工伤。服装公司不服，向市政府申请复议，市政府作出维持的复议决定。服装公司遂诉至法院，要求撤销劳动局作出的工伤认定。法院审理认为，从劳动局认定工伤所依据的证据和交警中队所作的调查笔录来看，可以认定顾某在上班途中发生交通事故导致脾破裂。服装公司认为应该适用苏劳社医函（2001）7号文件规定

2023-06-10

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电动车摔倒在上班途中能不能算工伤

上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。一、工作中手指损伤算工伤吗工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-03-30

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上下班途中骑电动车自行摔倒可不可以定为工伤

一、上下班途中骑电动车自行摔倒可不可以定为工伤职工在上下班途中骑电动车自行摔倒，如果不属于交通事故的，一般不可不可以定为工伤。职工若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待

2024-01-24

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骑自行车上班途中摔伤不属于工伤

李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障局认为，李某上班途中是骑自行车摔倒受伤，而非受到机动车事故伤害，其所受之伤不属《工伤保险条例》第十四条、第十五条所列举的应当认定为工伤和视为工伤的范围，对李某所受事故伤害认定不属工伤。李某不服，遂诉至法院。对李某骑自行车上班途中摔倒受伤是否属于工伤，存在两种不同的观点：第一种观点认为，本案中李某骑自行车上班途中摔倒受伤，其是在上班途中受伤，属工作时间前后，李某不住单位内职工宿舍，从李某其住处到单位之间的中段是李某每日上班的必经之地，上班途中应扩大理解为工作场所内，且上班途中是与工作有关的预备性工作，所以应适用《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。同

2023-06-26

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骑电动自行车摔倒致死能否认定为工伤?

□孙祥李一平[案情]原告刘玉亮之妻孙克英是第三人南京原德服饰有限公司的职工。2006年9月8日，孙克英骑电动自行车下班途中，连人带车摔倒，造成孙克英受伤，经抢救无效死亡。2006年11月8日，原告刘玉亮向被告区劳保局申请工伤认定，区劳保局于2006年12月11日作出工伤认定书，认定孙克英非因工死亡。原告刘玉亮不服，向市劳保局申请行政复议，市劳保局于2007年1月16日作出行政复议决定书，维持了区劳保局作出的具体行政行为。后原告仍坚持认为《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形不得认定为工伤，除外的都应当认定工伤，孙克英所骑电动自行车属于机动车，被告认定孙克英非因工死亡，事实不清，不符合法律规定，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的《工伤认定书》。法院经审理认为，孙克英所骑电动自行车不属于道路交通安全法规定的机动车范围，故原告刘玉亮之妻孙克英在下班途中骑电动自行车摔倒受伤，经抢救无效死亡，

2023-06-10

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行人躲避车辆自己摔倒

公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。一、掉头时被直行车撞了谁的责任交通事故责任，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的；根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。二、倒车时碰到人的车，有责任吗因为倒车发生剐蹭，公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的

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自行车摔伤是否属于工伤范畴

需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的，就不能算作工伤。可以认定为工伤的情形有：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。自己骑车摔伤新农合可以报销吗？如果是骑自行车损伤导致骨折，治疗费用农合是可以报销的。但是入院的时候需要按照农合程序登记，如果当时没有登记，出院后就不能报销。如果当时登记了，出院后农合办公室经过调查取证后属实就能够按照报销比例报销费用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2023-07-12

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在工作场所内摔倒是否工伤

单位摔倒可以算工伤，一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。一、交通工伤是否实行双重赔偿上下班发生交通事故，造成劳动者人身伤害，劳动者不承担主要以上责任的，属于工伤。劳动者可以主张工伤赔偿和交通损害赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（

2023-02-14

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工地上自己摔倒算谁的

如果是在工作过程中摔伤的，就属于工伤，由单位或者工伤保险机构承担工伤待遇。一、工伤赔偿标准一览表哪些工伤单位赔偿标准：工伤职工遭遇事故伤害后，员工所在单位须即日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请所需材料。在公布结果后应当参照相关条例计算赔偿额。计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保，要按照规定与用人单位相互协调并解决。二、环卫工人被撞事件撞怎么处理一个环卫工人出车祸赔偿要看这名员工是否在工作过程中。如果是，则按工伤规定处理。如果是上下班路途中，则需要凭交警出具的事故责任认定书确定是否可按工伤处理。如果既不是在工作中，也不是在上下班路途中或承担主要或以上责任，则责任自负。按工伤规定执行的的情况下，首先进行事故赔偿善后，原则上事故赔偿不满足工伤待遇的部分由工伤待遇补充。如果构成伤残的，享受相应待遇。离职的按工伤伤残离职一次性赔偿

2023-02-18

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路上孩子摔倒，是否算工伤？

不是工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。上班期间摔倒算工伤吗我国的工伤保险条例规定，一般情况下，上班期间摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔跤的，那算工伤。在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才摔跤的，算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2023-07-03

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骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗那时没有报警

一、骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗那时没有报警你知道嘛？如果上班或者下班路上不小心自己骑车摔倒了，这也算是工伤呢！根据咱们国家的《工伤保险条例》，只要是因为工作原因受伤或者出了意外失踪的，都可以被认定为工伤哦。还有就是，如果你在上下班的路上，因为不是你主要责任的交通事故或者其他意外情况受到了伤害，那也是可以算作工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定

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故意犯罪
是不是在上班途中摔倒受伤了

根据工伤保险条例，职工因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任事故受伤的，申请人应提供公安交通管理部门或其他有关部门出具的交通事故认定书，确认书中受伤员工的事故责任为同等责任、次要责任或无责任，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的“在途”四种认定情形：。工作场所与配偶、父母、子女在合理时间内居住的合理路径3。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上上下班，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤工作时间（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害（四）患职业病（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪工伤保险，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工

2023-05-02

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