一、公务员批捕后工资还发放吗?

不发放了，《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》：公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚，停发的工资等相关福利待遇可以补上。

公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理：

(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

(四)公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

二、被判决有罪的公务员的怎么处理?

被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的:

(1)当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

(2)当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%。

因为公务人员代表着国家及政府的形象，因此公务人员一旦犯法要比普通人处罚严重，不仅会影响到以后的升迁，还会影响退休金及其他各种福利待遇的发放，因此公务人员应该加强个人修养，廉洁自律，对违法犯罪行为坚决抵制。

公务员之外的企业事业单位的劳动者，如果是实施犯罪行为后，被人民法院判处其某种罪名的，用人单位可以直接将其进行辞退，因为劳动者存在到的污点，如果仅仅是被公安机关拘留的，且劳动者并未致使单位利益遭受损失，也未违反单位的规章制度的，可以不对其进行辞退。