职工因工死亡丧葬补助金为几个月的-法师兄

职工因工死亡丧葬补助金为几个月的

来源：互联网时间： 2023-03-28 14:42:48 449 人看过

职工因工死亡丧葬补助金为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、工伤死亡社保局赔偿哪些钱

家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二、企业因病离职员工死亡补偿标准是多少？

如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

其具体赔偿标准是：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧葬补助金相关文章

抚恤金
职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和补助金是多少？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2023-06-04

51人看过
丧葬补助金
工伤员工死亡亲属可领取丧葬补助金

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可

2023-04-22

318人看过
退休
南京退休职工死亡丧葬费补偿多少个月工资？

南京市企业退休职工因病或者非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费为6000原，抚恤金为16000元，供养亲属定期救济费每年1800元。江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》苏人社发［2012］102号各市、县（市）人力资源和社会保障局：根据近几年各地在岗职工平均工资增长和城市居民消费价格指数变动等情况，经研究，决定从2012年3月1日起，调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下：一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元。二、各市（含所辖县（市）、区）参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为：南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、

2023-03-16

381人看过
丧葬补助金
成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金领取需要什么资料

根据我国社会保险法和成都养老保险政策规定，未达到领取养老金条件人员因病非因工死亡的，其亲属可以按照规定获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。那具体怎么申领?需提供哪些资料?领取标准是多少?成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金抚恤金领取流程【承办机构】：成都社保局或分局【申领对象】：在职职工、个体参保人员【申领项目】：丧葬补助金、抚恤金【咨询电话】：028-12333/87706689领取条件：1、在职职工与个体参保人员按照规定参加养老保险;2、在职职工和个体参保人员因病或非因公死亡。领取资料：1、死亡证明;2、火化证/火化收据;3、户口注销证明;4、直系亲属关系证明及身份证;5、直系亲属建在证明(单位办理);6、委托书(委托办理);7、待遇享受人本人账户(**农行、邮政银行，全省中-行，本市工-行、建-行开设的活期储蓄账户，其中本市以外活期储蓄账户只能为银行卡)。领取流程：单位经办人/法定继承人

2023-05-08

335人看过

丧葬补助金
职工因工死亡其直系亲属能享受丧葬补助金的标准是什么

职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一、安全生产事故死赔偿标准安全生产事故死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

2023-06-29

204人看过
抚恤金
工伤赔偿标准：职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准

依照我国《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准如下：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

2023-04-22

86人看过
工伤保险
职工丧葬补助项目

职工死亡赔偿项目有：丧葬补助金标准；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。非煤矿山职工死亡赔偿标准非煤矿山职工如果因工死亡的，有下列赔偿标准：供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人

2023-07-03

314人看过
一次性工亡补助金
浙江省工亡职工丧葬费及一次性工亡补助金申领

一、办理依据1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。3、《杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见》(杭政[2004]6号)。二、办理条件用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。三、办理凭证1、《工伤认定决定书》(原件);2、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(一式两份);3、工亡职工死亡证明(复印件)。四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。五、受理时间法定工作日。六、办理结果

2023-04-21

292人看过

直系亲属
死亡补助金的发放期限为几个月？

死亡补助金是一次性发放，不是按月发的。此外职工的近亲属还可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。死亡补助金能不能作为遗产抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配；抚恤金如果有针对特定人员的，包括死者生前抚育、扶助和赡养的家属，给予的一定金额的抚恤费和其他生活补助费，应由有关人员直接享受；扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配；抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

2023-07-02

258人看过
丧葬费
关于国营企业职工死亡后丧葬费和丧葬补助费标准的通知

各区、县劳动局、财政局，市财政各分局，各企业主管局（总公司）劳动处：我市国营企业职工死亡后丧葬费和丧葬补助费一直是按《劳动保险条例》的规定执行的。近年来，由于丧事费用的提高，企业普遍反映职工死亡后丧葬费和丧葬补助费标准偏低。经研究，在《劳动保险条例》没有修改之前，本着移风易俗，节约办丧事的精神，暂按下列标准办理：一、职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒以及存放的费用开支，在400元以内的按实际开支实报实销。二、上述费用的开支渠道，企业仍由营业外支出（其他支出）——劳动保险费用项下列支。三、本通知自1987年8月1日起执行。

2023-06-05

338人看过
抚恤金
非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费,抚恤金的程序有哪些

非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知(一)申请条件1、员工按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇;2、员工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在医疗保险窗口已结算医疗保险费用。(二)偿付标准1、丧葬补助费：死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;2、一次性抚恤金：供养直系亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。(三)申报材料1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(在职人员死亡的须加盖单位公章);2、死者的身份证、户口薄、死亡证明、火化证明、死者个人或供养直系亲属个人的银行储蓄存折复印件(验原件);3、有供养直系亲属者，须提供被供养对象户口薄复印件(验原件)及乡(镇、街道办事处)以上人民政府出具的供养关系证明;4、年满16周岁仍在中学或职高就读的供养直系亲属者，

2023-05-05

336人看过
丧葬补助金
老年人死亡丧葬补助金是多少

一、老年人死亡丧葬补助金是多少丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计

2023-04-24

288人看过

抚恤金
职工退休死亡后丧葬费抚恤金

职工退休死亡后丧葬费抚恤金如下：1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；（2）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；（3）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之200发给。2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给；3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：（1）丧葬费按600元一次性发给；（2）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给；（3）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。法律依据：《工伤保险

2023-08-09

380人看过
直系亲属
未签合同因工死亡，单位不发葬补助金

耿某因工死亡，其直系亲属向仲裁部门提出仲裁申请，要求某公司支付丧葬补助金、一次性工伤补助金20万余元。某公司不服劳动行政部门的工伤认定结论，向法院提起行政诉讼，要求仲裁部门中止该案件的审理，待行政诉讼结果出来后再审理该案。仲裁委依据相关规定，没有中止该案件的审理，裁决某公司支付耿某直系亲属丧葬补助金22357.5元、一次性工伤补助金178860元。耿某于2008年11月9日到某公司工作，没有签订劳动合同，月工资5000元。耿某于2009年3月25日受到事故伤害，医治无效死亡。某区劳动行政部门于2009年6月8日做出《工伤认定结论通知书》，认定耿某因工死亡。耿某的直系亲属于2009年6月提出仲裁申请，要求依据工伤保险条例相关规定，支付丧葬补助金22357.5元、一次性工伤补助金178860元。某公司向仲裁委递交了中止审理申请书，称耿某在非工作时间内受伤，不是单位安排耿某工作，不应认定工伤，并

2023-04-22

76人看过