国企辞退员工后对员工有一定的影响,被国企开除会被记入个人档案,会把开除的材料放入个人人事档案。国企以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,开除是解除人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。
一、个人欠债单位可开除吗
根据我国劳动合同法的相关法律规定,用人单位在一定的情形下是可以解除劳动合同的,如果用人单位是依法解除劳动合同的话是可以不用给予劳动者经济赔偿的。因个人欠债情节轻微的,用人单位是不可以以此作为开除员工的理由,但是因为个人欠债涉及到刑事犯罪的,用人单位是可以开除劳动者的,因为根据劳动法的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。
二、行政拘留会被单位开除吗?
行政拘留一般是不会被单位开除的,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。
行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。行政拘留的目的是对违法治安管理的相对方进行制裁。
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