这段内容讲述了工伤事故发生后用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的规定。用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向社保行政部门申请工伤认定，否则工伤职工或者其近亲属、工会组织则必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社保行政部门申请。
如果发生工伤事故，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向社保行政部门申请工伤认定。如果用人单位没有在规定期限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织则必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社保行政部门申请。
工 伤 事 故 发 生 后 ， 如 何 申 报 工 伤 ？
根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤职工或其近亲属应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤事故发生后，申报工伤需要经过以下步骤：首先，工伤职工或其近亲属应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；其次，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内提交工伤认定申请和有关证明材料；最后，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤事故发生后,申报工伤需要经过一系列步骤。工伤职工或其近亲属应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内提交工伤认定申请和有关证明材料,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤申报发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定，劳动者申请的，申请期限是一年，申请时要提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规2023-02-22467人看过 -
工伤申报1．申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2．受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3．经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。工伤申报委托书怎么写？工伤申报委托书范本一劳动和社会保障局：我单位职工＿＿＿＿＿＿＿于＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿发生事故，现委托（身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；送达地地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）前往贵局处理有关事宜。委托事项：1．申请工伤认定；2．签收工伤认定相关文书；3．其他委托事项：委托人签章：＿＿＿＿＿＿＿公司受委托人签章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日工伤申报委托书范本二＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2023-07-05384人看过 -
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直系亲属一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料：（一）工伤认定决定书。（二）发票原件。（三）费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。（四）工伤待遇审批表。（五）工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃残疾等级鉴定声明，单位盖章。（六）工伤职工如需要评残，需到医保局处填写劳动能力鉴定申报表。报工伤险需要的材料有什么提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。《工伤保险条例》第十七条2023-07-03338人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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如何进行工伤保险待遇申报流程？贵州在线咨询 2022-04-19申报流程： 1.单位申请 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。 未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。 2.职工或直系亲属申请 用人单位未在规定期限申请 -
如何进行工伤申报？河北在线咨询 2022-08-021、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位 -
如何进行工伤申报辽宁在线咨询 2022-03-16工伤申报流程提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部 -
工伤报销如何进行申报？香港在线咨询 2022-01-01工伤保险申报流程：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；用人单位向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。 -
职工工伤如何进行申报河南在线咨询 2023-03-05职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
