监事可以是股东的，但是监事就不可以担任董事等人员。根据相关法律规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，且监事应当按照章程履行职责，董事、高级管理人员不得兼任监事。

一、监事需要承担法律责任

公司是可以设立监事会的，设立监事会后，对公司管理进行监督，任何人不得干扰监事行使监督权，依据我国相关法律的规定，公司监事要执行职务活动中，要承担最大的责任是刑事责任，如果监事违背对公司的忠实义务，对公司造成巨大损失的，会构成犯罪。监事是要承担一定的责任和义务的。公司出现问题，根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。

二、监事有哪些责任

监事有以下责任：

1、检查公司财务；

2、监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；

3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员纠正；

4、建议召开临时股东大会，在董事会不履行规定的召集和主持股东大会职责时召开和主持股东大会；

5、向股东大会提出建议；

6、依照法律规定对董事、高级管理人员提起诉讼；

7、公司章程规定的其他职权。

根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

三、监事的任职资格

我国《公司法》规定，监事会由股东代表和职工代表组成；股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事一般应当具有财经、法律等方面的专业知识。不过，我国《公司法》对于监事会中的股东代表和职工代表的身份并没有明确规定，特别是没有明确职工监事是否只能从职工中产生；对于监事属于专职还是兼职，监事是否有报酬也没有明确规定。从我国目前情况看，监事事实上多属于兼职监事，因此监事领取独立报酬的情形也不多见，这就直接影响了监事履行职责的独立性和有效性。为了保证监事独立行使监督权，各国立法普遍规定了监事与董事、经理、财务负责人之间的兼职限制，董事、经理和公司的财务负责人不得兼任公司监事。我国《公司法》也作了类似的规定。对于监事的消极资格我国《公司法》第146条对不得担任公司监事、董事、经理的人员一并作了明确规定，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的，也不得担任公司的监事。