晚婚婚假最新规定？-法师兄

晚婚婚假最新规定？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-06 14:47:52 414 人看过

一、晚婚婚假最新规定

根据《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》修正，其中明确全国统一实施全面两孩政策，并且删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

按照修正案规定，从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。

二、婚假天数规定

“

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日［1980］劳总薪字29号）

要是大家想要具体了解的可以咨询当地的计划生育部门。我们可以看到，我国每个省市对晚婚婚假的规定天数都是有所差别的。想要请晚婚婚假的人要具体问题具体分析，根据自己所在地区的规定看看自己大概能够享受多少天的晚婚婚假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

婚假
取消晚婚假最新进展

晚婚是指男女青年在达到法定结婚年龄后，推迟几年才结婚。在2015年，全面实施二孩政策后，晚婚假期和独生子女奖励被删除。2021年5月，中央政治局会议通过实施一对夫妇可以生育三个子女政策和配套支持措施，取消了晚婚假期。晚婚指的是在达到法定的结婚年龄后，男女青年没有立即结婚，而是将结婚年龄推迟几年的行为。晚婚假就是符合晚婚的，享受晚婚专属假期。1．在2015年，全面实施二孩政策，删除了相应的晚婚假期以及独生子女奖励等；2．2021年5月，中央政治局会议通过实施一堆夫妻可以生育三个子女政策和配套支持措施，国家规定婚假只有三天法定假期，自2016年就正式取消晚婚假期。二孩政策新进展：晚婚假全面取消，婚假缩短为三天2016年5月31日,中国政府发布了《关于完善人口发展战略促进人口和平发展的决定》,宣布自2016年起取消二孩政策限制,实行全面二孩政策。随着这一政策的实施,晚婚假和婚假也进行了调整。根

2023-08-31

151人看过
婚假
晚婚假取消最新消息

2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。晚婚产生原因：杭州的一份关于青年交友婚恋调查报告显示，现代年轻人的结婚年龄之所以比上一辈子结婚的年龄要晚，主要是因为寿命增长，经验基础要求过高，离婚率上升这三大原因。这一次的调查包括约3000名单身男女，调查显示，年轻人理想的结婚年龄主要集中在25至30岁及30至35岁这两个年龄段，而家长们则普遍希望子女的结婚年龄在25-30岁之间。根据调查还了解到，“如果到了结婚的年龄，还找不到适合的另一半，那么是否选择凑合？”百分之四十的人选择不会，百分之三十八的人选择可能会，只有百分之六的人选择应该会。据分析，更多年轻人乐于接受晚婚，尤其在女性身上体现得更明显，其主

2023-04-30

270人看过
法律综合知识
晚婚晚育婚假规定以及婚假的有效期

一、晚婚晚育婚假规定晚婚晚育婚假规定参照修改后的《中华人民共和国民法典》删除了晚婚字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。针对新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。因此，晚婚假是否取消，还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。二、婚假规定有效期多久婚假规定的有效期一般是半年或一年之内必须申请休假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。三、晚

2022-06-27

193人看过
法定结婚年龄
晚婚晚育年龄限制的最新规定解读

法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2021年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除了晚婚晚育的奖励、福利待遇的法条规定。晚婚晚育产假规定2023根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2022年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天＋产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：1、女职工出现难产情况的，增加15天；2、女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，产假为15天；如果女职工怀孕满4个月流产的，产假为42天。《中华人民共和国民法典》规定如下：第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2023-07-01

460人看过

假期
最新婚假政策：非晚婚和再婚多7天假期

新修订的《人口与计划生育法》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天，对于晚婚人群，福利不变，对于非晚婚或再婚的人群，婚假将由原先的3天增加7天，最多可享受10天假期。原有的《人口与计划生育法》鼓励公民晚婚晚育，但是新修改的版本并未对各地原先规定的晚婚假做出规定。市卫计委相关负责人邬惊雷介绍，在晚婚人群已占多数的情况下，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫计委关于婚假天数不做减法的指导精神，《修正案》将原条例规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。对于晚婚的人群来说，福利没有变化。但对于申城原先“非晚婚”或再婚的人群来说，其婚假将由原先的3天增加7天，也能享受最多10天的假期了。新修订《人口与计划生育法》2021年8月20日，全国人大常委会第34次会议表决通过了新修订的《人口与计划生育法》，删除了原来的“控制人口增长

2023-10-29

339人看过
假期
关于晚婚假期的最新消息

国家规定婚假只有三天法定假期，自2016年就正式取消晚婚假期。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。晚婚假期间的待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假

2023-08-02

80人看过
法律综合知识
晚育假2021新规定

一、晚育假2021新规定国家对晚婚晚育假已经没有任何奖励，但是地区政府还会有相关政策规定。（一）晚婚晚育假期国家规定1、按照法定年龄结婚（男满22岁，女满20周岁）可享受1－3天假期（一般给3天）。2、对符合晚婚年龄（男满25岁，女满23岁）的，不在给予晚婚假奖励。3、对晚育（已婚妇女24岁以上生育第一个孩子）已经取消奖励，各省市政府有不同的政策，大多数改为“生育假”。（二）各省市产假情况国内大多数城市产假在128－158天，如浙江产假128天、四川产假158天；少部分产假是180－188天，如甘肃180天、海南188天；西藏则是可以休假最长的地区，产假为1年。二、晚育产假有多少天目前国家已经取消了晚婚晚育假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产

2024-04-02

309人看过
计划生育
上海市计划生育条例修订前晚婚晚育假适用最新规定

问题一：2016年1月1日以后登记结婚的公民，是否可以享受晚婚假?答：按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神，2016年1月1日以后登记结婚的公民，不再享受晚婚假待遇。问题二：2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，是否还可以享受晚婚假?答：2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的有关规定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。问题三：2016年1月1日以后生育子女的公民，是否可以享受晚育假?答：2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇。有关延长生育假具体规

2023-05-05

264人看过

婚假
新劳动法婚假规定（国家关于婚假的最新规定）

国家法定婚假是根据2017年最新修正的劳动法中规定的是：1.按照法定结婚年龄结婚的男女(女性20周岁以上，男性22周岁以上)，可以享受3天的婚假;2.如果是属于晚婚年龄的(女性23周岁以上，男性25周岁以上)结婚的，最高可以有15天的婚假;3.婚假只能是第一次结婚的时候可以享受，第二次结婚的时候就不能享受了;4.在探亲假期间结婚的，不会另外给予婚假。因此，如果你年满20-23岁之间，只能享受3天婚假，但是大于23岁就可以享受3-15天了，但是这个不确定的数字只能看公司的福利问题，一般来说，不会太长也不会太短，很有可能是4-10以内，且用且珍惜。全国各地婚假规定是什么如果是在北京，根据北京的人口与计划生育条例，除了享受正常的3天婚假外，晚婚的可以奖励7天。上海的也差不多，晚婚假也另外有7天。重庆也鼓励公民晚婚晚育，男的满25，女的满23就叫晚婚，晚婚的婚假有10天，而且产检也能增加20天，晚

2023-06-04

374人看过
婚假
最新2022国家婚假规定

目前根据我国相关法律法规的规定，男女双方到达法定结婚年龄结婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果结婚时男女双方距离较远的，用人单位应视情况给予路程假。另外广东省已经将晚婚的婚假奖励取消，只享受三天的法定婚假。如果男女双方在探亲假期间结婚的，不再另外给予婚假。晚婚假期是几天晚婚假期一般为3天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。婚假不批准违法吗婚假不批准违法。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》一、职工本人结婚或职工

2023-07-03

485人看过
婚假
婚假怎样的规定最新

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。全国各地的婚假规定绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的，仅有3天法定婚假。即婚假3天（已取消晚婚假）的省份有：广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。甘肃：婚假30天山西：婚假30天河南：婚假＝21天（若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共28天）黑龙江：婚假15天（若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共25天）新疆：婚假23天内蒙古：婚假18天云南：婚假18天河北：婚假18天青海：婚假18天重庆：婚假5天＋10工作日吉林：婚假15天福建：婚假15天陕西：婚假3天（若参加婚前医学检查的，增加婚假10天，即总共13天）江苏：婚假13天海南：婚假

2023-07-25

90人看过
婚假
上海婚假及晚婚假的法律规定

婚假是本站访问者咨询最多的法律问题之一，现由本站陈志群律师在此统一做一下解答，请公众自行查阅下述信息：婚假一般为1-3天，如果属于晚婚的，上海市规定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。法律依据：1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2、《上海人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。3、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条（晚婚晚育奖励)晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产

2023-06-09

176人看过

法定结婚年龄
2022年晚育晚婚最新政策

法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2022年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除了晚婚晚育的奖励、福利待遇的法条规定。国家规定晚婚晚育的年龄是多少国家鼓励公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。（二）最新晚婚晚育年龄是多少1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育；3、男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育；4、如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方

2023-07-12

468人看过
婚假
婚假最新规定,新民法典婚假天数了解

关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么国家规定婚假是15天吗？具体是怎么规定的呢？一、国家规定婚假是15天吗1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿假和子女护理假（照料假）。目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。二、关于婚假的一些规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在异地工作的，

2023-05-14

313人看过