第三方造成的工伤能不能双重赔偿-法师兄

第三方造成的工伤能不能双重赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 09:43:12 267 人看过

由第三人侵权造成工伤事故的,工伤职工可以获得第三人民事赔偿和工伤保险双重赔偿,但是,工伤保险不再赔偿医疗部分。

一、在上班途中发生交通事故，还能要求工伤赔偿吗

劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应赔偿差额部分。

二、交通事故赔偿金后还能报工伤吗？

可以。根据法律规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

但交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

三、农民工受伤了找谁赔偿

农民工受伤属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费用的，由用人单位支付所有工伤保险待遇；属于第三人侵权造成的，由第三人支付侵权赔偿；属于第三人侵权造成的工伤，农民工可享受侵权赔偿和工伤赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故索赔相关文章

工伤保险待遇
第三方赔偿后还能否申报工伤？

这段内容讲述了在民事侵权赔偿和工伤赔偿的情况下,如果两种赔偿方式并存,受害人可以获得双重赔偿,但是已经支付的医疗费用不会重复计算。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。在民事侵权赔偿和工伤赔偿的情况下,如果两种赔偿方式并存,受害人可以获得双重赔偿,但是已经支付的医疗费用不会重复计算。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤与第三方赔偿的适用范围工伤是指在劳动者从事工作中遭受的意外伤害，而第三方赔偿则是指在工伤发生时，由第三方承担的赔偿责任。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤与第三方赔偿的适

2023-09-11

229人看过
仲裁委员会
第三人侵权引致的工伤事故中伤者是否能获得双重赔偿

2006年12月27日，四原告傅某一家的亲属姚某，系被告某钢铁公司职工，在乘坐被告的车出差时，与熊某的车相撞，造成姚某当场死亡，交警部门认定熊某负此次事故的全部责任。2007年1月13日，劳动和社会保障部门认定姚某的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计32万元，该款已当场给付了四原告。由于不能就工亡抚慰金与被告某钢铁公司达成一致意见，2007年3月13日，四原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其请求未得到该仲裁委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起诉讼要求被告支付工亡抚慰金25万元。[分析](一)姚某与被告某钢铁公司、第三人熊某在该工伤事故中构成怎样的法律关系1、姚某与被告某钢铁公司间的工伤保险关系。此种关系以劳动者姚某与被告某钢铁公司之间存在劳动关系为基础。最高人民法院《关于审理

2023-06-13

96人看过
工伤保险
工伤职工因第三人受伤：工伤和民事双重赔偿

最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾，可以同时适用。也就是说，发生工伤事故时，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成，第三人并不能因为工伤职工享受了工伤保险待遇而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。工伤赔付和侵权赔偿互不冲突。崇左工伤职工伤残

2023-07-02

230人看过
工伤保险
"工伤赔偿：涉及第三方赔付？能否报销？"

具体情况具体分析，侵权赔偿（民事赔偿）与工伤赔偿竞合时，受害人可以获得双重赔偿，但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。外地工伤可以报销吗外地工伤可以报销。外地就医之后回到当地报销会比在当地直接就医少报销百分之十，如果没有本地医院所出具的转院证明则要少报销百分之二十。工伤职工应该携带本人的身份证、异地就医时医院所出具的出院小结、用药明细表及发票、医保卡以及单位出具的加盖了公司公章的异地就医证明进行报销。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2023-07-12

371人看过

法律综合知识
单位工伤赔偿后能否向第三方追偿

一、公单位工伤赔偿后能否向第三方追偿公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。如果是由第三人造成工伤，找不到第三人犯或者得第三人拒赔的，也可由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、工伤保险赔偿流程有什么步骤工伤赔偿的流程有：1．工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2．工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤；3．工伤鉴定程序；4．协商赔偿程序。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

2023-11-13

473人看过
工伤保险
"第三方赔付工伤：能否报销？"

具体情况具体分析，侵权赔偿（民事赔偿）与工伤赔偿竞合时，受害人可以获得双重赔偿，但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。外地工伤可以报销吗外地工伤可以报销。外地就医之后回到当地报销会比在当地直接就医少报销百分之十，如果没有本地医院所出具的转院证明则要少报销百分之二十。工伤职工应该携带本人的身份证、异地就医时医院所出具的出院小结、用药明细表及发票、医保卡以及单位出具的加盖了公司公章的异地就医证明进行报销。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2023-07-12

256人看过
交通事故损害赔偿
第三人赔偿后工伤还能赔吗

因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。一、单位申请工伤了是否可以起诉侵权人赔偿1、工伤是由于侵权行为造成的，工伤获得工伤赔偿后，是可以提起侵权诉讼的，要求侵权人赔偿损失。2、法律规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，

2023-03-09

148人看过
法律综合知识
2022工伤赔偿项目,第三人侵权导致工伤能否获双份赔偿

工伤赔偿项目,第三人侵权导致工伤能否获双份赔偿一、工伤赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、第三人侵权导致工伤时能否取得双份赔偿根据社会保险法和工伤保险条例，

2022-06-29

153人看过

鉴定结论
交通肇事和工伤双重赔偿能不能办工伤认定

因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。一、上班期间发生交通事故公司是否有责任上班期间发生交通事故公司有责任。1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书；2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。出了交通事故的处理包括以下流程：1、交通部门现场勘查；2、交通部门交通事故责任认定；3、交通部门组织赔偿调解；4、调解不成，向人民法院起诉；5、申请强制执行。二、退休工人出工伤

2023-06-21

368人看过
扶养
第三方造成工伤的赔偿和追偿该怎么进行起诉？

应当向第三方主张民事赔偿，但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括：因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，属于工伤医疗内容，由肇事者赔偿，工伤保险不予赔付。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事

2023-02-16

275人看过
法律综合知识
工伤职工能获取双重赔偿吗

一、工伤职工能获取双重赔偿吗工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。这就是关于您问题的相关法律。二、工伤赔偿多久可以拿到钱工伤赔偿受工伤的劳动者大概三个月至六个月可以拿到赔偿款。发生工

2023-05-31

357人看过
工伤责任认定
第三人造成工伤责任认定及赔偿

社会保险法第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”。根据该条规定，工伤职工可以分别按照民法典和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。按照这一立法精神，新《规定第一千一百六十八条明确了以下三种处理方式：1、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。2、职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。3、职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的

2023-05-10

435人看过

重婚
第三人离婚造成的精神损害，第三人能否要求赔偿？

第三人给当事人造成实际损害的，依法要求赔偿（包括罚款损害赔偿）。例如，第三人的介入造成当事人自残、自伤、自杀等实际精神损害，损害后果明显的，可以适用侵权法要求精神损害赔偿但是，没有明显的实际损害，第三方的介入侵犯了当事人的家庭幸福权，这一主张也难以得到支持。一是责任主体难以确定，有时第三人不是主要过错方或责任人，难以确定谁侵害了谁；二是与人身权利的特殊性有关，权利人定位困难。第三人的相对人是权利人吗？或者第三人作为权利人？我不确定，尽管许多家庭因为第三方的出现而分崩离析。但严格来说，在责任追究上，追究第三人的法律责任并不容易。除非第三人介入家庭，否则已构成重婚罪或破坏军婚罪。如果只是起诉，要求第三者赔偿离婚，是不允许的。但符合条件的，仍可向过错方要求离婚损害赔偿至于离婚后的债务承担原则，一方可以赔偿另一方的连带债务，另一方可以拒绝承担。因此，离婚时双方需要认定夫妻共同债务，可以通过举证的方

2023-05-07

198人看过
直系亲属
第三人侵权导致工伤时能否取得双份赔偿

根据社会保险法和工伤保险条例，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。根据社会保险法和工伤保险条例，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费用;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9、劳动能力鉴定费。根据《社会保险法》第42条的规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人，由工伤保险

2023-04-06

497人看过