一、共益债权如何理解

共益债权是产生于破产案件受理后与破产费用在清偿时优先于其他债权。共益债权属于民事权利，是否存在共益债权，是否要求清偿，应该由债权人确定。因为从本质上来说，共益债权对于债权人仍然是私权，所以如何处分完全取决于债权人。

《企业破产法》第四十二条

人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：

（一）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；

（二）债务人财产受无因管理所产生的债务；

（三）因债务人不当得利所产生的债务；

（四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；

（五）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；

（六）债务人财产致人损害所产生的债务。

二、民事债权纠纷如何处理

当事人可以在三年的诉讼时效内向法院提起诉讼解决纠纷。起诉后如果不服第一审判决的，当事人可向上一级人民法院提起上诉。向法院申请支付令催促债务人还款。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国企业破产法》：第五章　破产费用和共益债务　　第四十二条　人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：\n（一）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；\n（二）债务人财产受无因管理所产生的债务；\n（三）因债务人不当得利所产生的债务；\n（四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；\n（五）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；\n（六）债务人财产致人损害所产生的债务。