可以补。一般劳动合同是一式三份的,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印其保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
一、试用期和转正是不是两份合同
试用期和转正合同是一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果有条件的可以一式三份,一份劳动者持有,一份用人单位持有,一份由当地的劳动局进行保存。
试用期是包括在劳动合同期限之内的。
试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
根据劳动法、劳动部的规章以实施的劳动合同法,试用期均是包含在劳动期限之内的,一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款,但是如果要约定试用期的,那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分,是不能试用期劳动合同和所谓的正式劳动合同分开来签的,如果这样签的话是违法的。根据劳动合同法的规定,如果说约定了试用期的,试用期不存在,试用期就是合同期限。实际上相当于这种情况下试用期的约定是无效的。所以这样的签法是违法的。
二、劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、劳动合同文本应如何保存?
劳动合同生效后由用人单位和劳动者各执一份,分别保存;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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丢失以前劳动合同不能入职吗?求帮助。宁夏在线咨询 2023-03-26第一,你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作年限。 第二,你可以让你以前的工友给你做证。 第三,你可以尝试申请劳动仲裁,只要能证明劳动关系,你可以起诉原单位支付未签劳动合同双倍工资差额,如果公司真有合同,到这个时候他们一般都会拿出来,否则他们要承担未签劳动合同双倍工资的代价。
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一年前的发票丢失能补办吗上海在线咨询 2022-11-151、可以开以前的发票。 2、被税务机关限制开发票的公司。开具发票以后,必须按照规定严格纳税。 3、建议按照当地税务机关的有关规定,开具正规发票,并积极纳税。 4、如果以前已经就此申报纳税,补开后应该就以前所作“未开票收入”作反方向调整,而不应当重复纳税。
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二代丢了,拿以前的一代身份证能补吗?广西在线咨询 2022-10-31建议用第一种,因为在三个月内有其他情况须用身份证的话,临时身证是有效的,办一个临时身份证,第二,你有两个办法,第一不行,到你户籍所在派出所开一个户籍证明,必须带照片的
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