一、下班途中骑电动车死亡怎么办
依据相关法律规定,保证人享有的追索权期间长达三年之久,自权利人明确意识到自身权益受损以及责任人身份之日起开始计时,然而,若权利损伤时间已经过去超过二十年,法院将不提供额外救助措施,除非存在特定情境方可请求延期。
值得注意的是,保证人用以追索的范围主要包括他/她承担过的所有保证责任:
1.主债务及其涉及的利息集合;
2.债项违约情况下所产生的滞纳金或者损失补偿金;
3.为了承担保证责任而投入并支付的必要费用,例如用于偿还债务的运输费用,或者是诉讼费用等;
4.清偿之日起的本金收益;
5.在保证责任执行过程中,因承担保责任所遭受的实质性损害。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、下班途中骑电动车摔伤是否能认定工伤
下班途中骑电动车摔伤,如果属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。
劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地,经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者申请工伤认定的应当支持。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“下班途中骑电动车死亡怎么办”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
《中华人民共和国民法典》:第九章 诉讼时效 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。\n 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
上班途中骑车摔伤抢救无效死亡
397人看过
-
工伤与上下班途中死亡
298人看过
-
骑电动车下班途中摔伤是否可以作为工伤处理
201人看过
-
下雪天员工骑电动车下班回家途中摔倒骨折属于工伤
123人看过
-
下班途中骑车摔骨折应该找谁
313人看过
-
在深圳骑48负电动车上班途中算工伤吗
219人看过
-
骑电瓶车在上下班途中掉水死亡是否河北在线咨询 2022-10-19骑电瓶车在上下班途中掉水死亡不是工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工驾驶电动车上下班途中落水死亡,并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(
-
员工骑电动车下班途中摔死能认定工伤吗甘肃在线咨询 2022-10-20单方事故不属于工伤下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
-
-
-
骑摩托车下班途中出现意外死亡怎么赔偿?安徽在线咨询 2022-09-23下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《》的规定,是可以认定为死亡的,法律依据如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期