法律有哪些规定的劳动合同终止的情形-法师兄

法律有哪些规定的劳动合同终止的情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 08:44:14 182 人看过

出现以下法定情形的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。

造成劳动合同终止的情形有哪些

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

只要公司签了劳动合同的时间没有超过一个月就不违法，而且劳动合同中约定的试用期可以超过一个月。可是，这并不意味着试用期阶段公司可以不跟员工签合同。公司无正当理由不签劳动合同的话，员工一定要在法定仲裁时效内处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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