一、公积金缴纳比例如何计算

(一)缴存基数：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12;

(二)缴存计算：

1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额;

2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*职工住房公积金缴存比例;

3、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*单位住房公积金缴存比例。

缴存基数中的工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

二、住房公积金缴纳条件如下：

1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年;

2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款;

3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力;

4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。

三、办理住房公积金需要提交的资料如下：

1、申请人及配偶住房公积金缴存证明;

2、申请人及配偶身份证明，婚姻状况证明文件;

3、家庭稳定经济收入证明，及其它对还款能力有影响的债权债务证明;

4、购买住房的合同、协议等有效证明文件。

总而言之，住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

相关法规：

《住房公积金管理条例》

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了公积金缴纳比例如何计算的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。