临时工签劳动合同后违约该怎么处理-法师兄

临时工签劳动合同后违约该怎么处理

来源：互联网时间： 2023-04-30 09:51:54 444 人看过

一、临时工签劳动合同后违约该怎么处理

临时工签劳动合同后违约，给用人单位造成损失的应当赔偿损失。

根据我国《劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》

第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九十一条【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

二、临时工需要签劳动合同吗

用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当依法签订劳动合同。

我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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