女职工流产后需要休息多长时间
来源:互联网
时间: 2023-08-05 22:00:39
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女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的,由使用者支付。
生育津贴如何计发?女职工流产后,可以享受生育津贴吗?
生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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