工地日工资300是建筑工伤吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-01 22:10:23 102 人看过

职工受工伤后,应当申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,根据鉴定的结果向社会保险行政部门申请补助金。

一、职工工伤保险待遇申请步骤是什么

职工工伤保险待遇申请的步骤,分为以下几个步骤:

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地社会保险行政部门行政部门提出工伤认定申请

2、由社会保险经办机构进行调查,并做出认定结论;

3、社会保险经办机构,作出工伤认定后,职工进行劳动能力鉴定;

4、职工根据劳动能力鉴定结论向社会保险经办机构申报工伤保险待遇;

工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被确诊、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、劳动者遭受工伤怎么做鉴定

劳动者遭受工伤事故,鉴定流程:向社会保险行政部门申请工伤认定;工伤认定决定仲裁后,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

三、员工遭受工伤后怎么工伤鉴定

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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