工地日工资300是建筑工伤吗?-法师兄

工地日工资300是建筑工伤吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 22:10:23 102 人看过

职工受工伤后，应当申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果向社会保险行政部门申请补助金。

一、职工工伤保险待遇申请步骤是什么

职工工伤保险待遇申请的步骤，分为以下几个步骤：

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地社会保险行政部门行政部门提出工伤认定申请；

2、由社会保险经办机构进行调查，并做出认定结论；

3、社会保险经办机构，作出工伤认定后，职工进行劳动能力鉴定；

4、职工根据劳动能力鉴定结论向社会保险经办机构申报工伤保险待遇；

《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、劳动者遭受工伤怎么做鉴定

劳动者遭受工伤事故，鉴定流程：向社会保险行政部门申请工伤认定；工伤认定决定仲裁后，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；组成专家组；根据专家组的鉴定意见，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

三、员工遭受工伤后怎么工伤鉴定

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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