目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少？-法师兄

目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-14 10:19:08 448 人看过

缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定，各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳保险保险制度改革方案实施后，个人缴纳基本医疗保险费的比例一般为2％。各地应要按照《征缴条例》的规定，做好缴费单位和职工个人缴费情况的记录，确保记录的安全完整。养老保险和医疗保险要全面建立个人帐户制度，并定期发放个人帐户通知单，增强职工的社会保险意识，督促用人单位依法参保并按时足额缴费。

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一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。二、需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工

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社保缴费个人缴纳费用为多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。社保缴费=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2、社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=÷2×缴费年限×1%=

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个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适,缴费比例是多少？

一、个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适事实上个人缴纳社保和挂靠公司到底应该选择哪个要根据自己的实际情况来选择，如果大家想要享受比较全面的保障，那么挂靠公司就比较好，但是如果大家只是自己想要拥有养老保险，个人缴纳社保就更好。挂靠公司交的社保和职工社保是完全一样的。包含有无生育保险，养老保险，失业保险，工伤保险和医疗保险五种，可以享受到5种待遇。但是对于个人交的社保来说，就只能够缴纳医疗保险和养老保险。二、个人缴纳社保一个月要多少钱对于个人缴纳社保来说，一个月需要的保费是不确定的，要根据大家的实际情况来判断。因为在我们国家不同的地区，对应的社保缴费基数不同，主要要看去年职工的月平均工资情况。对于一些比较发达的城市来说，由于缴费基数比较高，所以一个月的社保费用大约是1200元以上，对于一些不是很发达的城市来说，因为缴费基数相对会比较低，所以一个月的社保费用可能就只要几百元。三、社保缴费比例是多少1、

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社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑

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一、医疗社保的比例缴费是多少？医疗社保的比例缴费是：单位6％，个人2％3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、社会保险缴纳比例一般如下：（1）养老保险目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（2）医疗保险医疗保险缴费比例：单位6％，个人2％3元。（3）失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。（4）工伤保险单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。（5）生育保险单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴。（5）住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额

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(一)本办法第一条第一、四项规定范围的人员，依据《细则》第十二条，按下列档次选择确定养老保险缴费比例：1、按企业及其从业人员相同费率缴纳2、按本人工资收入的18%缴纳3、按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员，雇主应缴部分可由雇员垫付，雇员有权要求雇主补偿。(二)本办法第一条第二、三项规定范围的人员，按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员，单位应缴部分可由个人垫付，个人有权要求单位补偿。(三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定，不得更改。(四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报，一年一定。(五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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个人缴纳社保比例总共多少

一、个人缴纳社保比例总共多少个人缴纳社保比例总共11％，个人一般缴纳8％的基本养老保险费；2％的基本医疗保险费；1％失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、公司缴纳社保需要提供什么材料公司缴纳社保需要提供的材料：1．企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）2．中华人民共和国组织机构代码证3．地税登记证4．私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）5．事业单位应附有关事业单位成立的文件批复6．驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新

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职业年金支付金额＝单位缴纳个人缴费，其中缴费比例为：本单位工资总额8％本人支付工资的4％，由单位代扣。无论职业年金有什么用，为了保证在特定时期（例如ＣＰＩ超高）职业年金收入可能面临通胀带来的缩水。该办法还提到，根据经济社会发展，国家可以及时调整单位和个人职业年金缴费比例。职业年金还可以一月一交吗职业年金是一月一交。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。引用资料：《社会保险费征缴暂行条例》

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