车辆和工伤竞合得如何索赔-法师兄

车辆和工伤竞合得如何索赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 19:05:23 443 人看过

工伤保险补偿与交通事故赔偿可以部分兼得。对于两种赔偿中相同或者类似的项目只能获得一次赔偿，如在交通事故赔偿中获得了医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、误工费，劳动者要求享受工伤保险待遇中就不能再要求用人单位赔偿这些损失;对于没有重复的项目可以分别向交通事故侵权方和用人单位要求赔偿，例如受害人在交通事故赔偿中获得了残疾赔偿金，其仍可要求用人单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金。但如果用人单位先赔偿了重复项目，用人单位有权就这些项目向交通事故侵权人追偿。

首先，从法律效力而言，《企业职工工伤保险试行办法》是劳动部制订的，属于部门规章，而且只是试行办法;《工伤保险条例》是国务院颁布实施的，属于行政法规，行政法规的效力层级明细高于地方性法规、部门规章，所以当《企业职工工伤保险试行办法》的规定与《工伤保险条例》不一致时，应试用效力层级较高的《工伤保险条例》;其次，从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权的基础不同，属于两种不同的法律关系。

其次，不违反损失填平原则。现代赔偿理论普遍承认损失填平原则，它强调调受害人所获得的赔偿不能超过损失。根据《关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知(浙人社发[2011]253号)》第七条：因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。

最后，符合《工伤保险条例》立法目的，维持法律对交通事故侵权人惩戒功能的需要。赋予用人单位追偿权，是维持法律对交通事故侵权人惩戒功能的需要，也是符合《工伤保险条例》立法目的之体现。根据《工伤保险条例》第一条的规定，制定该条例的目的在于分担用人单位的用工风险和保障劳动者获得充分保护。

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