一、工伤多少天内提出工伤认定
工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出,即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;如果单位不按规定申请的,则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请需要提交的材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、怎样提出工伤认定
提出工伤认定的流程如下:
1.所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出;
2.提出申请时应提交工伤认定申请表等材料;
3.社会保险行政部门受理核查事故情况;
4.作出工伤认定的决定。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定多少天作出宁夏在线咨询 2022-08-02人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
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工伤认定后多少天内出具决定安徽在线咨询 2022-08-13根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 一般来说,申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论,也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。
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工伤认定一般在工伤发生后多少天后提出广西在线咨询 2022-10-151.工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门) 2.《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
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工伤认定多少天做出决定广东在线咨询 2022-01-01社会保险行政部门应当在受理工伤人员认定申请后6060日内作出工伤认定决定。根据《工伤保险条例》第二十条和《人力资源和社会保障部工伤认定办法》第二十二条的规定,社会保险行政部门(目前指人力资源和社会保障局)应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。其中,受理事实明确、权利义务明确的,应当在15日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自作出工伤认定决定之日起20日内,将《工伤认定决定》或