一、五险一金公司交百分之多少
养老保险:
单位21%
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。未满15年的可一次性补足。退休后领取的养老金由两部分构成,一是当时社会平均工资的一定比例,二是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。
医疗保险:
单位9%
整容、减肥、增高、近视眼矫正、在境外所发生的医疗费用医保不埋单。
失业保险:
单位2%
失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后,可以在街道享受失业保险待遇。
工伤保险:
单位0.5%
在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽量在三个工作日内,申请工伤认定并需提供相应材料。
生育保险:
单位1%
少有的“女性专享”政策,全部由单位缴纳并纳入统筹。
单位和个人都是工资的8%-12%
二、五险一金一般交多少?
如果您想知道五险一金一般交多少这个问题的答案,首先要对五险一金怎么算这一知识有所了解,通常来说,五险一金缴费金额计算公式如下:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
其次,要掌握五险一金计算要素相关知识,五险一金缴费基数可分为社保缴费基数与公积金缴存基数,五险一金缴纳比例也可分为社保缴纳比例与公积金缴存比例,也许有人要问了为什么要分这么多种?网网提醒,五险一金并非单一的险种,五险一金的“五险”指的是社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。
另外,每个城市的五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例是不一样的,因此,“五险一金一般交多少”并没有一个统一的答案,建议大家可以向当地的社保局咨询社保缴费标准相关问题,向当地的住房公积金管理中心咨询公积金缴存标准相关问题。
以杭州市为例,如果按照最低缴费基数和最低缴费比例计算,一个月五险一金一般交300元左右。
三、公司交五险一金
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可.公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续.到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”.最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
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五险一金公司交多少钱
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金的占工资百分之多少重庆在线咨询 2022-11-04其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
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养老保险公司交百分之多少钱天津在线咨询 2022-03-18不行养老保险是个人8%,公司20%;最高基数是当地平均收入的3被,最低基数是法定最低工资的60%;但是单位可以为你购买补充的保险,你自己也可以买。全额缴纳养老保险费可以这样理解,有的用人单位给劳动者缴纳社保,不是按实际工资缴纳,为了降低成本,按最低工资缴纳,这就损害了劳动者的权益。有的用人单位按劳动者的实际收入缴纳社保,这也是一种全额。因此,你只要缴纳了你应缴纳的那部分,用人单位的做法并无不妥,而
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五险一金占工资的百分之几百分之几广东在线咨询 2022-12-10其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
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五险一金公司交多少湖北在线咨询 2022-01-20五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业
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五险一金公司交多少?天津在线咨询 2022-04-22养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%