据媒体报道,春节前夕,公司不少员工开始期盼年终奖的发放
然而,让员工无奈的是,在公司辛苦工作一年后,预期的年终奖却发生了变化。你不禁对老板们的精心计算感到惊奇。这些所谓的“年终奖”要么是象征性的,要么是耍花招的
按照以往的惯例,员工期望的年终奖应该是白钱。员工拿到钱后,可以买些年货,让妻儿高兴,在家里过个好年
然而,谁也想不到,有些公司的“年终奖”其实是“一个月的带薪休假”。员工收入低,缺钱。如果你给我一个月的“带薪假期”,我有空在家里怎么办?与“带薪休假”相比,其他一些公司的年终奖并没有好多少,如“奖励旅游”、“在职培训”、“购物券”等。可以说有很多种,就是没有现金。最可笑的是,《阿凡达》的电影票竟然成了公司发给员工的“年终奖”
这种现象可能反映了一些老板的心态。不给年终奖,怕说公司不关心员工;我们给年终奖吧。财力有限。我现在拿不到钱。所以,他们挖掘出一些奇怪的想法。事实上,企业或公司是否发放年终奖,取决于公司的经营状况。如果它有能力,它将颁发奖金或没有。没有必要哄骗员工。只要你实事求是地解释情况,我相信大多数员工都是通情达理的
-
五花八门的“年终奖”令人无奈
216人看过
-
种类五花八门的房子
244人看过
-
白领的年终奖怎么花
282人看过
-
女人们对结婚彩礼五花八门的看法
187人看过
-
加息了年终奖要如何花?各档年终奖理财建议
287人看过
-
关于亲子鉴定的样本也是五花八门的
195人看过
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准西藏在线咨询 2022-08-29按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。因此,对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板良心情了。 年终奖多在每年十二
-
年终奖没有发过年终奖的吗海南在线咨询 2022-03-22没有节假日可以投诉至劳动局,然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度,劳动法无相关规定,发不发或发多少由企业自行制定《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,
-
五万年终奖扣多少税澳门在线咨询 2022-11-035万的年终奖要交4790元税。 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式
-
年终奖年终奖的个人所得税要如何申报?黑龙江在线咨询 2023-03-31雇员当月取得全年一次性奖金/12的数据确定适用税率。 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率: 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20
-
五万年终奖给多少税甘肃在线咨询 2022-11-165万的年终奖要交4790元税。 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式