是。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
一、什么行为属于偷税漏税
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报,或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。偷税罪是偷税情节严重的行为。据刑法规定,扣缴义务人采取偷税手段,不缴或者少缴扣、已收税款数额占应缴税额10%以上且超过一万元的,依照偷税罪处罚。偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人,含自然人和单位。漏税是指纳税人并非故意未缴或则少缴税款的行为。对漏税者税务机关应当令其期限照章补缴所漏税款;逾期未缴的,从漏税之日起,按日加收税款滞纳金。
二、微信红包要不要交税微信
1、《关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》中所说的:个人之间派发的红包。个人之间派发的现金网络红包不属于个人所得税法相关规定,不征收个人所得税。
2、对于企业向自己员工发放的红包应按照工资薪金所得以七级超额累进税率由企业代扣代缴个人所得税
3、对于企业向员工以外的个人发放的红包该缴税,缴税按照税法的规定:红包属于中奖性质的偶然所得,按照税法的规定应按20%的税率全额征收个人所得税,税款由发放红包的企业代扣代缴。
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两套账偷税漏税是合理的吗?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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还有私账发工资是偷税漏税吗?江苏在线咨询 2023-12-09是。 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十五条 纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款的,由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金,并处欠
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老板拖欠工资,老板偷税漏税,老板不帮员工买保险河南在线咨询 2022-09-27一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
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老板使用微信发工资算逃税吗广西在线咨询 2023-09-13老板用微信发工资不算逃税。微信发工资只是一种企业支付方式,如实报税的,不管是发现金还是走银行卡、微信,都属于合法手段。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。
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最近老板被查出偷税漏税,老板涉嫌偷税漏税20万判多少年?山西在线咨询 2022-07-08偷税漏税二十万可以判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,积极补缴税款可以从轻处罚。根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
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公司老板因偷税漏税抓了药业公司偷税漏税怎么处罚澳门在线咨询 2023-05-26偷税漏税的处罚如下: 违反税务管理基本规定行为的处罚: (一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款。 (二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款。 刑法处罚: 纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款