失业人员养老保险能否进行补交-法师兄

失业人员养老保险能否进行补交

来源：法律编辑整理时间： 2022-11-04 02:18:22 224 人看过

失业人员养老保险可否补交?

劳动局工作人员,您好!自看了“株洲市城镇户籍的未参加养老保险的人员，采取补建补缴方式参加基本养老保险”的政策,我想咨询一下,我老公以前在国企工作,已缴纳了十年养老保险金,但去年辞职后,养老保险就停交了,可否再补交五年,享受有关政策?补交手续及需要的相关证件是什么?

根据株洲劳社字[2009]23号公告精神，按国家和省、市有关规定应参加城镇企业职工基本养老保险而未参保的人员以及我市境内户口登记在城镇居民委员会未承包农村土地的未参加养老保险的灵活就业人员(含2008年12月31日前男年满60周岁，女年年满55周岁的人员)，由本人自愿提供书面参保保缴申请，经当地县以上社会保险经办机构确认后可办理参保手续，按规定参加基本养老保险。你爱人以前在国有企业工作，已缴纳了十年养老保险费，不需按此政策办理，只要持本人身份证或养老保险手册个人帐户卡，直接到原社会保险经办机构续保、缴费手续。如果他办理了《再就业优惠证》并符合享受社会保险财政补贴的相关条件，还可以享受社会偮财政补贴，具体条件和办事程序可与户口所在地的街道(社区)劳动保险服务站联系。

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退休能否补交失业保险？

退休后一般不需要缴失业保险。《中华人民共和国社会保险法》，职工参加失业保险依法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，职工退休后，依法享受退休待遇，不能再参加失业保险。一、失业保险个人缴费比例是多少个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。二、社会保险是由什么承担社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定，其中：（一）养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。（二）医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。（三）失业保险：用人单位按照本单位工资

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养老保险缴费后，能否领取失业补助金？

可以。个人缴纳社保可以领失业补助金。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。领取失业金期间还用交养老保险吗领取失业金期间的养老保险金不需要缴纳的。个人养老金缴费方式如下：1、缴费一般都采取银行卡划帐的方式，可以在当地建一张银行卡，在自身工作地按月往卡里存钱就行，银行同一地区不算异地存款；如果参加的是企业职工养老保险，则企业单位将在每月工资中扣除相应费用。2、单位缴纳，养老金缴纳的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8％，单位需要缴纳20％，个人的8％公司会从每月工资中自动扣除，然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。个人养老金的领取条件：1、达到领取基本养老金年龄；2、完全丧失劳动能力；3、出国（境）定居；4、国家规定的其他情形

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断交失业保险后是否能够进行追缴？

失业保险断交的可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，失业保险必须由单位职工缴纳。因个人原因导致失业保险断缴的，不能补缴。但因单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可由单位申请补缴。失业保险可以续交吗？可以继交，但必须在两年内补交上。此外，需要提醒的是，按保障部门的规定，对于主动离职的员工，失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费，失业保险也是不能续缴的，除非你可以找到一个用人单位（或挂靠单位），由单位出面为你续缴。延伸补充：医保可以续交失业人员有两种情况，第一类是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金人员）。按规定，这类人员应参加其失业前的职工医保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们

2023-07-07

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不交齐养老保险能办失业吗？

不交齐养老保险能办失业，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳失业保险，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以办理失业证，符合领取失业保险金的，可以依法办理失业保险金领取登记手续。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失

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养老金能够进行补交吗

“我以前在另外一个单位工作，后来调到了现在的单位，中间有两年养老保险断交了。”市民徐女士询问，断交这两年她需要自己补交上吗?少交了两年会不会影响她退休后的养老金。“像这种情况，可以要求工作单位补交，但是个人不能补交，这两年断交对以后领取养老金的金额影响不大。”济南市人社局有关工作人员说。“济南市企业职工养老金计发自今年起执行新办法，按照新的计发办法，2018年1月1日以后退休的人员缴费时间越长、缴费数额高，他们将领取的养老金越多。”济南市人社局有关工作人员告诉记者，现在不少市民还认为缴费满15年就可以了，按照新办法这是不可取的。这位工作人员介绍说，“缴费满15年”是按月领取养老金的一个基本前提，按照一个人正常的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年龄都在30年左右，如果正常不间断缴费，退休后待遇水平按照新办法计算一定比老办法高得多。特别是参保早、缴费满15年以后的仍然继续缴费的人，养老金要普

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失业人员养老保险怎么计算能领多少

(一)按新办法计算1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数=1550×0.9=1395元2、基础养老金：(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数=13956.87/195=71.57元4、过渡性养老金：(本人指数化月均缴费工资×帐户前缴费年限×1.3%)=1395×20.08×1.3%=364.15元5、过渡性调节老金：(110+工龄补贴)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元(二)按原办法计算1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月

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北京失业人员养老保险补贴基数是多少

一、补贴基数上调最少近一倍基本养老保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数，个人缴纳6%，补贴14%;失业保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数，个人缴纳0。5%，补贴1。5%;基本医疗保险以全市2006年度职工月平均工资70%为基数，个人缴纳1%，补贴6%。按照此前统计部门发布的数据，2006年北京市职工月平均工资为3008元。按照各险种的政策规定，凡以2006年职工月平均工资的70%、40%为基数缴费的，其缴费工资基数将分别为2106元、1203元。基数上调了近一倍。去年北京市对于灵活就业失业人员的养老保险，以年末职工月最低标准为基数，该基数为640元，个人缴纳8%，补贴20%。而今年为鼓励失业人员谋业、创业和灵活就业，虽然补贴比例调整至14%，但相应基数上调为1203元，相应的补贴数额将有明显提高。按此计算，补贴数额增加了40元。二、明年起补贴基数继续上调同时，用人

2023-05-09

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失业保险金能否用于灵活就业养老保险？

领失业金可以交灵活就业养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险

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失业人员养老保险手续和待遇

一、失业人员养老保险手续根据规定，失业人员的档案中必须具备《养老保险个人帐户转移单》（参加养老保险的单位），因此，对于参加养老保险的单位，养老保险的相关证明是档案转移的必备要件。如此类单位未将该失业人员的相关养老保险证明整理归档，区县劳动保障部门应要求其提供有关材料，否则应不予接收。二、如何处理失业人员的养老保险问题？职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限；养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。失业后再就业的职工，应以再就业起薪当月的工资收入作为其本人的缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。三、失业人员养老保险待遇如果是1992年11月1日至1992年12月31日男性年龄在50周岁以上的失业人员，或是女

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无业人员交养老保险的方式

方式一：参加城乡居民社会养老保险如果按现行的政策，武汉城乡居民社会养老保险金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金由政府补贴，每人每月100元，退休后按月领取。个人账户养老金由个人缴费和政府补贴组成，个人缴费可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14个档次来缴，可自主选择，多缴多得;每年政府还将补贴每人30元。根据静态计算，李师傅如果缴满15年，每年按100元的最低档次缴费，到60岁后每月可领到的养老金为114元，即(100元×15年+30元×15年)/139=14元，再加上100元的基础养老金，即114元。如果他每年按1800元的最高档次缴费，到60岁后每月可领到的养老金为297元，即(1800元×15年+30元×15年)/139=197元，再加上100元的基

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养老保险是否包含失业保险？

我国的社会保险法规定，一般情况下，社会保险简称社保。社会保险通常包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，从国家和社会获得物质帮助的权利。基本养老保险的基金包括基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成基本养老金基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账户相结合每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金。《中华人民共和国社会保险法》

2023-07-01

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哪些商业养老保险可对社保进行补充

咨询内容：我今年46岁，现在在一私企打工，与原单位已买断。已交了21年社保。我再想买份商业养老保险做补充，50周岁后每年能拿到一笔钱，请帮忙设计一商业养老保险（附加疾病险）。问题补充：我现收入4000／月。我想一次交清。专家解答：以你现在的年龄，做商业保险，养老型的产品要高一些，当然这取决你的，资金状况。请问您目前还在原来单位的所在地上班吗？如果是这样的话，可以自己选择个人来投社保的。由于目前来说，您的年龄再来投商业养老险的话，费率是有点我高的。而且商业保险要想在50岁以后就拿钱的，是不现实的。建议咨询下当地的社保部门，看看能不能以个人的方式进行社保养老的办理。您好：以您现在的这个年龄，购买这种类似的险种，费率会很高的哦！

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假释人员能否办理养老保险

假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。我国法律并没有规定假释期间不可以交纳养老保险，因此，如果犯罪分子在假释期间是可以交纳养老保险的，不过每个地方的具体情况不同，建议最好还是咨询当地的社保部门更好。假释的条件是怎样的《刑法》第八十一条：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。(一)

2023-05-04

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养老保险能够进行退保吗

养老保险能退保吗?到2030年男女可能到65岁拿退休金，这样还不知道自己还活着吗?交15年的钱还不如自己存起来老了再花。农业户口可以退保，城镇户口不能退保。一、退休领取社会保险养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄。二、现行法定退休年龄：1.女：单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。三、关于延迟退休时间：社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。目前，只是在理论层

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