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安徽省工伤赔偿项目的计算标准及依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 18:16:13 387 人看过

安徽省工伤赔偿项目的计算标准及依据（律师黄宗鲁整理制作）

项目

标准

法律或事实依据

1、治疗费

工伤保险药品目录

《工伤保险条例》（以下简称条例）第二十九条第三款

2、住院护理费

统筹地区上年度职工月平均工资的80％

《安徽省实施办法》第三十八条

3、住院伙食补助费

因公出差伙食补助标准的70％

《条例》第二十九条第四款

4、假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具费

安徽省劳社秘【2004】299号

《条例》第三十条

5、停工留薪期工资福利待遇

原工资福利待遇不变（停工留薪期时间以《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法》为准。超过目录期限的要以鉴定为依据）

《条例》第三十一条第一款

6、停工留薪期护理费

统筹地区上年度职工月平均工资的80％

条例第三十一条第三款、《安徽省实施办法》第三十八条

7、评残后护理费

统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)

《条例》第三十二条第二款

8、一次性伤残补助费

6或8或10或12或14或16或18或20或22或24个月的工伤发生时上年度本人工资（依次为十级到一级的标准）

《条例》第三十三条、第三十四、第三十五、第六十一条第三款

9、一次性医疗补助费

4或6或8或10或15或20个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资（依次为十级到5五级的标准）

《安徽省实施办法第三十八条

10、一次性就业补助费

5或10或15或20或30或35个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资（依次为十级到五级的标准）

《安徽省实施办法》第二十三条、第二十四条

11、伤残津贴

本人工资的60%或70%或75%或80%或85%或90%（（依次为十级到一级的标准）

《条例》第三十三条、第三十四

12、丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

《条例》第三十七条

13、一次性工亡补助金

48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

《条例》第三十七条

14、供养亲属抚恤金

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％

《条例》第三十七条

15、外地治疗交通费、食宿费

本单位职工因公出差标准报销

条例第二十九条第四款

16、鉴定交通费鉴定费

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安徽省工伤赔偿标准2021包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。八级工伤赔偿标准2021年法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，如果月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为六万六千元。七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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1、医疗费(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;(2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;(3)受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;(4)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;(5)受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;(6)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;3、护理费(1)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;(2)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;(3)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;(安徽省13年标准97.54元/天)(4)护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有

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一、医疗费工伤赔偿标准1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费工伤赔偿标准1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）交通费、食宿费工伤赔偿标准1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（四）康复治疗费工伤赔偿标准1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（五）

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条至第二十九条的规定：1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。2、死亡赔偿金：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支

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一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪

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1、自2015年3月1日起，全省行政区域内集体土地征收的土地补偿费和安置补助费按照新的征地补偿标准执行。建设用地位于当年产值或综合地价区域的，征地补偿水平应当一致，使征地补偿与地价一致。大中型水利水电工程征地补偿标准按照国务院有关规定执行。各市、县人民政府可以根据当地实际情况，提高特殊土地类型的征地补偿标准。2。国有农场（林、牧、渔业）的土地，按照乡（镇、街）农场（林、牧、渔业）征地补偿标准使用。农场（林、牧、渔业）周围有多个地区（区）的，按周围地区（区）的最高标准执行。三是各市县人民政府要做好新旧征地补偿标准衔接工作，加强政策宣传解读，妥善解决实施过程中的有关问题，确保新征地补偿标准的顺利实施。新的征地补偿标准经依法批准后实施，市、县人民政府制定并公布征地补偿安置方案的，补偿标准按公告确定的标准执行；未制定、公告征地补偿安置方案，未实施征地的，执行新的征地补偿标准。第四，各市、县的征地补

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有如下项目：1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8.一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。11.丧葬补助金。12.供养亲属抚恤金。13.一次性工亡补助金。一、伤残赔偿标准:伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。二、面部伤残鉴定标准是什么面部伤残鉴定标准：1、一级，面部重度毁容；2、二级，全身重度瘢痕形成，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；3、三级，全身重度瘢痕形成，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限；4、四级，面部中度毁容；5、五级，全身瘢痕占体表面积大于等于50％；6

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，下列就交通事故赔偿有哪些项目和一句做出详细说明。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者

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安徽省工伤死亡赔偿项目与标准：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834元×20

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医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（1）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（2）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（3）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（4）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（6）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按

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