老公的婆婆去世有丧假吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-13 14:43:55
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你是孙子媳妇，当然要请丧假的。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
老公去世属于遗产吗
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（七）公民的其他合法财产。
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婆婆去世，媳妇是国有企业员工，不能请丧假；非国有企业员工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，使劳动者有闲暇处理相关事务，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根2023-08-08463人看过 -
法律综合知识当职工的直系亲属，如父母、配偶等死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假，因此劳动者的公婆去世的，可经用人单位批准享受一至三天的假期。公婆去世请丧假的相关规定的法律依据《中华人共和国劳动法》五十一条职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。2022-07-07119人看过 -
丧假不属于规定的丧假，外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。外婆算近亲属但不能算直系亲属的。＆＆＆外婆去世可以请3天丧假吗外婆去世可以请3天丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的，按照国家法律规定，只有直系亲属死亡时，职工才能请丧假，而旁系亲属则不能。但是部分企业也可能会把丧假的直系亲属范围扩大到祖父母。在批准的婚丧假和路程假期间，途中的车船费等，全部由职工自理。职工在批2023-07-24159人看过 -
法律综合知识依据我国的法律法规，规定如下：劳动者本人结婚以及于劳动者直系亲属中，如配偶、父母、子女等发生的丧事均视为国家的法定丧假范畴之内。也就是说，公婆作为直系亲属，同样享有丧假权利。在这样的背景下，用人单位应考虑到员工实际情况，尽量提供更为人性化的慰问与补偿措施。这不仅能够彰显社会对于家庭的关爱与支持，同时也能使员工在面临至亲离世的悲痛之时，感受到来自工作单位的温暖与关怀。通常情况下，在经过批准的婚丧假及路程假期间，员工的薪资待遇仍将正常发放，而途中所需支付的交通费用等，则需由员工自行承担。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2024-04-29417人看过
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法律综合知识一、公公或婆婆过世算不算丧假是的，公婆离世作为直系亲属，可享有1～3天丧期休假。依据《劳动法》第五十一条，员工在此期间内，雇主需照常发放薪酬。若员工直系亲人（如父母、配偶、子女）不幸离世，经雇主批准后，可享有1～3天丧期休假。《劳动法》第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二2024-07-30435人看过 -
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非婚生子女老公去世婆婆来分遗产是合法的，按照法律规定，婆婆是属于第一顺序继承人，应当分得遗产。有遗嘱的按照遗嘱中的内容进行继承。根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。因此丈夫去世，有遗嘱或遗赠协议的情况下应按遗嘱和遗赠协议继承遗产。在没有遗嘱的情况下，则由其法定继承人进行继承。婆婆即丈夫的母亲，在法定继承人第一顺序中，来分遗产是合法的。一、法定继承人范围及继承顺序《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子2023-02-25105人看过 -
老婆的奶奶去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在丧假适用的范围内。一、丧假期间包括周六日吗根据相关的法律法规规定，丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。二、父母过世子女有几天丧假国家规定有一至三天的婚丧假。1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，2023-03-31128人看过
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