根据人身损害案件中的误工费计算规定,如果被害人在受伤前已经拥有固定收入,则应根据实际减少的收入来计算误工费。如果受害人无固定收入,则应按照其最近三年的平均收入计算。对于因伤致残持续误工的情况,误工时间可以计算至定残日前一天。以上内容可以在《理赔实务》第五篇第一章第二节第12页中找到。

在人身损害案件中,如果被害人在受伤前已经拥有固定收入,那么计算误工费时,应该根据实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误 工 费 如 何 计 算

根据提供的核心内容，伤残误工费的计算方法可以分为以下几点：

1. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

3. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

5. 如果因为身体受到伤害存在伤残情况，需要完成司法鉴定来确定具体的伤残等级。如果是属于一级伤残等级，按照100％的比例赔付。

总之，在计算伤残误工费时，需要考虑到受害人的误工时间、收入状况、护理人员的情况以及伤残等级等因素，并根据具体情况进行合理的计算。

在人身损害案件中,误工费的计算方法需要根据受害人的实际情况来确定。如果被害人在受伤前已经拥有固定收入,那么计算误工费时,应该根据实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。同时,护理费的计算也需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果因为身体受到伤害存在伤残情况,需要完成司法鉴定来确定具体的伤残等级。如果是属于一级伤残等级,按照100％的比例赔付。总之,在计算伤残误工费时,需要综合考虑受害人的误工时间、收入状况、护理人员的情况以及伤残等级等因素,并根据具体情况进行合理的计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。