一、煤矿受工伤怎样赔偿的

煤矿工伤赔偿其实就是几个内容加在一起，包括医疗支出啊、吃住补贴啊、长途看病的车马费啊、复健费啦、辅助器具费啦、待业工资啦、在家照顾病人的钱啦、残废补助金啦、津贴啦、一次性的工作和医疗补助金啦、丧葬费啦、给家人的抚恤金啦，还有一次性死掉的人的补偿金。

具体来说：

1．如果只是受伤但没到残废程度，那就赔你医疗费、住院时的伙食费、照顾病人的钱、上班时的工资、去医院来回的路费和吃饭睡觉的地方。

2．要是真的残废了，那就再加上医疗费、住院时的伙食费、照顾病人的钱、上班时的工资、去医院来回的路费和吃饭睡觉的地方、辅助器具费、一次性残废补助金、津贴、一次性工作和医疗补助金、一次性残废就业补助金。

3．要是不幸去世了，那就再加上丧葬费、一次性伤亡补助金、给家人的抚恤金。

4．如果员工失踪了，那就要看情况来决定怎么赔。

如果还活着，他的亲人能拿到的钱有：给家人付生活费的钱、一次性死掉的人的补偿金的一半；如果已经死掉了，他的亲人能拿到的钱有：丧葬费、给家人付生活费的钱、一次性死掉的人的补偿金。

据《工行保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

二、煤矿员工工伤如何赔偿

在煤矿工人遭遇工伤事故之际，其赔偿手续与普通工伤并无二致。

首要任务即是进行工伤认定程序，以确保该起意外事件得以依法确立为工伤事故。

一旦认定通过，煤矿工人即可依据工伤保险政策，享受到相应的各类待遇，如治疗费用报销、住院伙食补贴支付、护理服务费用承担以及在停工留薪期间所应享受的工资及福利待遇等等。

倘若因此引发了伤残情况，还会依照伤残程度的高低，给予一次性的伤残补助金以及伤残津贴方面的补偿。

若是不幸以身殉职，则其直系亲属有权利获取丧葬补助金、抚养家属的抚恤金以及一次性去世人员的工作补助金。

所有这些赔偿措施的目的在于确保煤矿工人及其家人的基本生活需求能够得到充分的保障。