劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。用人单位有未交社保情形的,劳动者可以申请劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
诈骗罪的追诉期限是多久
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:
法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。
法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。
法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。
法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
而《刑法》中规定不同犯罪数额、情节下,其实诈骗罪的法定最高刑是不同的。如果是
1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的话,那此时法定最高刑为3年有期徒刑,而追诉时效则为5年。
2、处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的,法定最高刑为10年有期徒刑,追诉时效为10年
3、处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的,那么诈骗罪的追诉时效为20年,当然如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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社保追诉期内有多长时间重庆在线咨询 2022-06-09劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。用人单位有未交社保情形的,劳动者可以申请劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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