关于哺乳期离婚有哪些规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 12:30:10 488 人看过

关于哺乳期离婚的规定:

男方不得在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。女性提出离婚的,或者人民法院认为有必要受理男性离婚请求的,不在此限制。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须向婚姻登记机关申请离婚。当婚姻登记机关发现双方确实是自愿的,并适当处理子女和财产问题时,将发给离婚证。男女一方要求离婚的,可以由有关部门调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,准予离婚。

哺乳期离婚方式都有哪些

哺乳期离婚方式具体如下:登记离婚、诉讼离婚。登记离婚是指当事人之间协商一致,签订离婚协议书并进行登记;诉讼离婚是指一方向法院起诉,要求法院判决准予离婚。哺乳期对离婚有一定限制,男方不得主动提出离婚,但是女方或法院认为确有必要受理男方提出离婚的除外。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月28日 04:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多哺乳期离婚相关文章
  • 民法典中规定哺乳期离婚的条款有哪些?
    1、男方注意情况在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向法院提起诉讼来解决离婚问题,出于对女方及子女权益的保护,一般来说男方如果起诉离婚,必须在女方分娩一年后提出,但是女方有重大过错的除外(比如孩子为女方与他人通奸所生);但是女方提出离婚不受此限制。2、女方注意情况对于哺乳期间离婚,在取证阶段,如何证明双方感情已经破裂,没有和好的可能性,在取证上比较麻烦,法官在证据的提供的基础上,周全考虑孩子未来的生活。因此,如果婚姻实在不能继续维持的话,女方提出离婚,应该积极取证,收集相关有力证据。三、哺乳期离婚孩子判给谁虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:(1
    2023-07-04
    202人看过
  • 哺乳期内离婚的限制条件有哪些,有哪些法律规定
    一、哺乳期内离婚的限制条件有哪些,有哪些法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期内离婚的限制主要是为了保护妇女儿童合法权益,有利于减轻女方的精神、经济负担,有利于胎儿、婴儿的成长、照料。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、离婚条件有哪些不允许离婚的情形有哪些离婚的条件如下:(一)重婚或有配偶者与他人同居,导致夫妻感情确已破裂的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员,导致
    2024-01-17
    244人看过
  • 哺乳假期2024年新规定有哪些
    根据我国相关法律法规对女职工哺乳假的规定,雇主应在每日工作时间内为正在哺乳的女性员工提供不少于1小时的哺乳假;如有女员工同时生育了多个孩子,那么每多喂哺1个婴儿,每天还需额外增加1小时的哺乳假期。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2024-05-04
    362人看过
  • 哺乳期女员工降薪可以吗哺乳假的相关法律规定有哪些
    一、哺乳期女员工降薪可以吗?哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。二、哺乳假的相关法律规定女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。2、《江苏省实施办法》第二十八条,用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。3、根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单
    2023-04-28
    211人看过
  • 哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些?
    一、哺乳期离婚孩子判给谁虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活。(2)母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊,不便于抚养子女;或者母亲违法犯罪,不利于抚养子女等。(4)父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的。二、哺乳期离婚需要注意什么:1、男方注意情况在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向法院提起诉讼来解决离婚问题,出于对女方及子女权益的保护
    2023-04-11
    354人看过
  • 我是否有哺乳罪哺乳期离开婚属于遗弃罪
    没结婚在哺乳期离开是否算遗弃罪要根据具体情况而定,遗弃罪是指负有扶养义务的人,对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养,情节恶劣的行为。一、遗弃罪主体需要是什么遗弃罪的主体为特殊主体,必须是对被遗弃者负有法律上的扶养义务而且具有抚养能力的人。只有具备这种条件的人,才可能成为该罪的主体。遗弃罪是指负有扶养义务的人,对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人实施拒绝扶养,情节恶劣,从而构成的犯罪。二、遗弃家庭成员罪判刑怎么规定遗弃家庭成员罪判刑的规定:对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。《刑法》第二百六十一条规定,对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣
    2023-06-20
    420人看过
  • 哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
    《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。但《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对于哺乳未满一岁的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳期内的子女虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因,子女
    2023-08-05
    308人看过
  • 哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
    法律规定的哺乳期为一年。一、孩子哺乳期可以起诉离婚吗孩子在哺乳期男方能起诉离婚,只要男方有特殊理由。法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以法律没有完全禁止男方在哺乳期提出离婚的行为,只要男方有特殊情况,就有权在女方处于哺乳期的时候向法院起诉,要求跟对方解除婚姻关系。二、哺乳期被裁员赔偿标准女职工怀孕、分娩后,要经历几个月到一年多的哺乳期。在哺乳期,由于要照顾孩子,一些员工会早退晚归。如果女职工被非法解雇,可以要求支付15个月的工资(一年工作2个月的标准)。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。三、妇女哺乳期男方可以提出离婚吗在女方哺乳期这种特殊时刻下,男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得
    2023-03-26
    431人看过
  • 哺乳期加班劳动法规定有哪些
    一、哺乳期加班劳动法规定有哪些1、哺乳期加班劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排加班,强行安排加班劳动者可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并处1000元以上5000元以下罚款,同时用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《劳动法》第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、哺乳期公司让加班怎么办在哺乳期内,公司安排加班的,可以进行投诉。法律明确规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延
    2023-05-16
    351人看过
  • 婚姻法对于哺乳期离婚彩礼分割的规定
    哺乳期离婚彩礼一般会判给女方。彩礼是男方为缔结婚姻关系对女方的一种赠与,没有特别约定的属于一方个人财产。法律规定的属于一方个人财产的有:一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。女方在哺乳期如何离婚女方在哺乳期离婚可以通过双方持个人身份证、户口薄等资料到民政管理部门进行办理;如果男方不同意离婚的,女方可以向法院起诉离婚。一般情况下为了保护女性,在女方哺乳期离婚是有一定限制的,女方可以提出离婚,但是男方不能随意提出。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。第一千零六十三条下列
    2023-08-08
    412人看过
  • 哺乳期的取保候审规定有哪些
    一、哺乳期的取保候审规定有哪些依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明文规定,当犯罪嫌疑人或被告人为严重疾病患者、生活无法自理者,孕妇或者正处于哺乳幼儿期的女性,若经取保候审并不会引发社会危害时,方能依法接受取保候审。因此,针对正值哺乳期间的女性,倘若其符合取保候审的所有其他严格要求,且实施取保候审举动对社会不存在任何潜在威胁,便可依循法律程序提交取保候审请求。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。二、哺乳期的工资是多少
    2024-07-14
    54人看过
  • 哺乳期能离婚吗离婚的情形有哪些
    在哺乳期可以离婚的情况主要包括:第1、自愿离婚情况下,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方到婚姻登记机关办理离婚的手续。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第2、诉讼离婚情况下,男女一方要求离婚的,可以由有关部门进行调解或者直接向法院提出离婚诉讼。一、办理民事离婚证需要户口本么?办理离婚证是需要户口本的。办理离婚证需要以下材料:1、户口簿;2、居民身份证;3、结婚证;4、离婚协议书;5、近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。根据相关法律规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。二、房子有贷款2个小孩如何离婚可以选择自愿离婚或者诉讼离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当
    2023-06-22
    435人看过
  • 陕西省关于哺乳假的规定
    一、陕西省哺乳假的规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、产假有哪些待遇?第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98
    2023-03-26
    278人看过
  • 哺乳期期间合同到期都有哪些规定
    一、原劳动合同到期时女职工还在一年哺乳期之内的,原劳动合同自动续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签,单位不续签的应当支付经济补偿金。劳动合同法:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有
    2023-06-25
    344人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有: 1... 更多>

    #哺乳期离婚
    相关咨询
    • 有哪些哺乳期离婚手续的规定
      辽宁在线咨询 2023-02-26
      哺乳期的离婚手续与正常情况下离婚的手续是一样的,法院对此没有特殊规定。具体手续如下: 一、协议离婚的需要办理下列手续: 1.向婚姻登记机关提出离婚申请。 2.婚姻登记机关审查离婚协商,审查双方就财产分割等问题是否达成了一致。 3.符合办理离婚调解的,发放离婚证,注销结婚证。 二、办理诉讼离婚的需要办理下列手续: 1.写好起诉状向法院提出离婚诉讼。 2.符合立案条件的,法院受理立案。 3.法院向被告
    • 哺乳期哺乳期时间规定具体是多长,有哪些相关规定
      江苏在线咨询 2023-12-17
      哺乳期的时间一般是十二个月,用人单位还应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;若女职工生育多胞胎的,则每多哺乳1个婴儿每天需增加1小时的哺乳时间。
    • 哺乳期离婚有什么好处哺乳期离婚条件有哪些
      台湾在线咨询 2023-08-10
      哺乳期离婚具体的优势有:根据《民法典》,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,男方不得向人民法院提出离婚诉讼,在没有特殊情况的前提条件下,诉讼离婚只能女方提出。
    • 享受奖励假还是哺乳假,国家关于哺乳假有哪些规定?
      江西在线咨询 2022-08-19
      法律规定没有带薪哺乳假,用人单位给予了带薪哺乳假的,因为带薪哺乳假长于应休年休假,是否还给予年休假,按照用人单位规定办理。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • 哺乳期为何不能离婚?哺乳期离婚的危害有哪些?
      广西在线咨询 2021-12-29
      哺乳期可以离婚的情况有:夫妻双方同意离婚;诉讼离婚的是女方起诉离婚,或者男方起诉离婚。人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。