根据提供的信息,手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,或者除拇指外,余3～4指末节缺失,或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍,或者有骨折且关节功能丧失,或者末节离断且关节功能丧失,都可以被评定为10级工伤。骨折一般最低可以评十级伤残。

根据所提供的信息,可以得出一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3～4指末节缺失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,除拇指外,余3～4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,有骨折即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,关节功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,末节离断即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

符合任何一项都可以评10级工伤。按工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为10级。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。

素 材 中 提 到 的 骨 折 能 评 几 级 工 伤 ？

根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致身体受到伤害或者丧失劳动能力的。而骨折属于身体受到伤害的情形之一。根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病或者在规定的医疗工作时间前后，因工作原因突发或者加重疾病；…（四）患职业病的。因此，如果骨折是由于工作原因导致的，则可以评定为工伤。但是，需要根据骨折的程度、性质以及对工作造成的影响等因素综合评定。根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，工伤的等级划分与工伤医疗费用的多少、工伤医疗期间工资的支付等因素有关。因此，对于骨折能评定几级工伤的问题，需要根据具体情况进行综合评估。

骨折可以评定为工伤,但评定工伤等级需要根据骨折的程度、性质以及对工作造成的影响等因素综合评估。根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致身体受到伤害或者丧失劳动能力的。因此,如果骨折是由于工作原因导致的,则可以评定为工伤。但是,需要根据骨折的程度、性质以及对工作造成的影响等因素综合评定。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5．10．1定级原则规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5．10．2身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以认定为工伤十级。