员工因车祸死亡，公司是否需要赔偿下班途中的损失？-法师兄

员工因车祸死亡，公司是否需要赔偿下班途中的损失？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 21:01:18 297 人看过

员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

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上班途中车祸身亡，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：1、员工负事故主要责任或全部责任，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；2、属于工伤，且缴纳了社保，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3、属于工伤，单位没有为其缴纳社保，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。车祸保险公司赔偿条件是什么发生车祸后保险公司的赔偿条件，不仅要看事故是否属于保险责任范围，而且取决于被保险人是否受到第三者的赔偿请求。在保险责任范围内发生财产损失或人身保险事故，保险人均要负责赔偿或给付保险金。保险责任分为基本险的责任和附加险的责任，保险人按承保险别的责任范围负赔偿责任。一般情况下，交强险的赔偿范围包括医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，残疾赔偿金，交通费，被扶养人生活费、财产损失等。保险对于事故发生后分散风险至关

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