报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗？-法师兄

报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗？

来源：互联网时间： 2023-07-26 10:15:24 147 人看过

报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

在社保局怎么查公司缴纳交费记录？

公司社保查询缴费记录有以下方式：

1、携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询；

3、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行信息查询；

4、通过支付宝、微信等第三方平台进行查询。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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社保局可以查劳动合同吗

一、社保局可以查劳动合同吗社保局不可以查劳动合同。员工到社保处是查不到劳动合同信息的。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动合同上没有明确工资合法吗劳动合同上没有明确工资不合法。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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报社保局劳动合同可以自己去查。一、没有签劳动合同可以交社保吗?1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。二、怎么查失业补助金到账没有一、社保局查询：你可以直接带上身份证到参保所在地的社保局找工作人员进行查询。不过这种方法可能会有一点麻烦，因为有的人可能住的离社保局比较远，而且去社保局可能还需要排队等候办理。二、电话查询：你可以直接拨打劳动保障综合服务电话，通过人工服务向客服人员申请查询。这种方法会比较方便一些。三、网上查询：你还可以登录参保所在地的劳动保障网站或社会保险业务网站，登录网站后再点击进入“个人社保信息查询”窗口，输入本人的身份证号码和密码，就可以在参保信息里查询到自己的失业金情况了。

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