工伤鉴定八级赔偿标准2024-法师兄

工伤鉴定八级赔偿标准2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 09:54:41 398 人看过

1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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八级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、交通事故10级伤残能赔十万吗每个省对于10级伤残的赔偿标准都不一样，但是无论各省份的工伤赔偿标准如何变化，都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

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以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。（1）边缘智能；（2）精神病性症状有人格改变者；（3）颅骨外露；（4）面部烧伤广泛植皮术后；（5）鼻或面颊部有>8平方厘米或三处以上>1平方厘米的增生性瘢痕；（6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；（7）全身瘢痕面积40%~49%；（8）一眼矫正视力=0.5；（9）双眼矫正视力等于0.4；（10）双眼视野=91dbhl；（16）体力劳动时有呼吸困难（喉原性）；（17）发声及言语困难；（18）一耳或双耳缺损>1/3、=cm，牙齿脱8个以上；（20）舌缺损小于舌的1/3；（21）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；（22）双侧颞下颌关节强直，张口困难ⅱ度；（23）食管成形术后咽下运动不正常；（24）甲状腺功能轻度损害；（25）甲状旁腺功能轻度损害；（26）脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者；（27）脊椎滑脱术后无神经系统症状者；（28）单肢瘫或单手全肌瘫肌力

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郑州市八级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付；工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。二、康复治疗费工伤职工需要

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