包工头拖欠农民工工资的最快解决方法有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 18:42:19 218 人看过

包工头拖欠农民工的工资,双方可以协商解决或者要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

一、没有劳动合同的农民工该怎么要工资?

在农民工没有劳动合同时想要回拖欠的工资,可以先和用人单位协商,如果协商后仍无法解决,可以选择其他法律途径解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、向人民法院提起诉讼。

二、讨薪流程怎么走

当劳动者拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。如果劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时,此时双方关系为劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼,则需待判决生效后,申请法院强制执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 06:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 包工头拖欠工资:农民工求助无门
    首先,我们可以告诉农民工兄弟,在包工头卷钱逃跑后,您不必四处寻找他,您可以直接去给承包商工资的建筑公司。其次,如果是承包商负责项目,则他隶属于一家劳工公司(他只是借用公司的名称来租用该项目,实际上,现场管理,项目资金等都是承包商自己的),在这种情况下,包工头跑了,农民工能够直接去承包商要求的劳工服务公司,要求他们自己支付工资。做什么兼职不给钱兼职不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,要求用工单位支付工资并给予赔偿。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《中华人民共和国建筑法》第二十九条总承包商禁止将项目分包给没有相应资格的单位。《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》第十一条建筑施工公司将直接向工人自
    2023-07-17
    55人看过
  • 农民工工资拖欠问题的解决方案有哪些可行性?
    农民工工资拖欠是一个严重的问题,直接的解决方法是向当地劳动仲裁部门申诉。根据我国法律规定,申诉后相关部门会组织双方进行协商,若协商无果,则进行仲裁,当事人不服可向法院提起诉讼。法院将根据审判结果强制执行。根据我国法律规定,若是农民工遭遇其工资被恶意拖欠的情况,要学会保护自己的合法权益,向当地所属的劳动仲裁部门进行申诉,相关部门受理之后首先会组织农民工和拖欠方进行协商,若是协商未果则会进行仲裁,当事双方若是对于仲裁结果不服都可以向人民法院提起诉讼,法院在立案之后会根据审判结果强制执行。拖欠农民工工资最快最直接的解决办法我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不支付工资报酬的违法行
    2023-06-30
    182人看过
  • 拖欠农民工工资走什么方式最快最直接
    单位拖欠农民工工资,最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可由劳动局责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,则可以去起诉。一、拖欠工资款可以算利息吗拖欠工资不能算利息。拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。二、单位以考试不合格为由扣工资用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣
    2023-03-15
    141人看过
  • 询问哪个部门最快最有效地解决建筑农民工工资拖欠问题。
    建筑农民工工资拖欠找劳动监察大队最快最有效。具体解决方法是:1、如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;2、如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉;3、也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。建筑农民工工资拖欠怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任
    2023-07-05
    93人看过
  • 拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工
    劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。劳动监察大队职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。法律规定:《保障农民工工资支付条例》第四十二条规定:“人力资源社会保障行政部门作出责令支付被
    2023-06-25
    483人看过
  • 包工头拖欠工资农民工可以找谁要
    包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同,属于劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定,工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。一、工程质量保证金是什么意思根据住房和城乡建设部和财政部联合制定的《建设工程质量保证金管理办法》的规定,工程质量保证金,又叫保证金,指的是是建设工程承包合同中发包人与承包人约定的,从应该支付的工程款中预留,用来保证支付工程质量出现缺陷时,承包人维修建设工程缺陷的资金。一般合同约定的保证金,总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。二、包工头跑
    2023-03-21
    401人看过
  • 工地包工头拖欠工人工资如何解决
    一、工地包工头拖欠工人工资如何解决工地包工头拖欠工人工资处理是劳动者可以到向劳动行政部门投诉,可以申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。二、拖欠工资去投诉多久有结果拖欠工资去投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,事实明确,属于受理范围和管辖的,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。三、拖欠工资多久投诉有
    2023-09-27
    149人看过
  • 甲方欠包工头,包工头欠农民工怎么办
    直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金一、包工头跑了可以向公司要工钱吗包工头把工程款拿跑了,工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。
    2023-06-23
    372人看过
  • 包工头拖欠农民工工资要如何维权
    一、包工头拖欠农民工工资要如何维权包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的,可以保留好相关证据,向劳动仲裁机构提交。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、建设工程中拖欠民工工资应当要如何维权公司不给工程款是克扣工资的行为。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议
    2024-01-16
    191人看过
  • 拖欠工资最快解决方法要多久时间
    一、拖欠工资最快解决方法要多久时间1、从几周到几年不等,拖欠工资问题的解决时间因情况而异,从几周到几年不等。劳动者应根据自身情况选择合适的解决途径,并尽可能收集相关证据,以便在维权过程中使用。同时,及时采取行动是关键,因为拖延可能会使问题变得更加复杂。2、首先,劳动者可以向当地的劳动保障监察机构投诉,这是处理拖欠工资问题的初步步骤。劳动监察部门会对投诉进行调查,如果情况属实,将要求用人单位限期改正并支付工资。这个过程的时间取决于劳动监察部门的工作效率和用人单位的配合程度,通常可能在几周到几个月不等。3、如果劳动监察投诉未能解决问题,或者劳动者希望获得更全面的权益保护,可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁程序相对快捷,通常在申请后60日内作出裁决。如果双方对仲裁结果满意,仲裁裁决即生效;如果不满意,可以在裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。4、如果劳动仲裁未能解决问题,或者用人单位不执行仲
    2023-11-26
    315人看过
  • 解决拖欠农民工资问题的最佳方法是什么?
    劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。拖欠农民工资最快解决办法我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不支付工资报酬的违法行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳
    2023-07-05
    58人看过
  •  农民工工资拖欠:原因、影响与解决方法
    本文介绍了拖欠农民工工资案件的范畴,包括有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件、农民工工资和劳动报酬的建设工程合同纠纷案件、涉及农民工工资和劳动报酬的非诉讼行政执行案件,以及以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件。因此,拖欠农民工工资案件范围广泛,需要相关部门采取措施予以解决。拖欠农民工工资案件的范畴包括:有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件,以及农民工工资和劳动报酬的建设工程合同纠纷案件。此外,涉及农民工工资和劳动报酬的非诉讼行政执行案件,以及以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件,都属于拖欠农民工工资案件。 拖 欠 农 民 工 工 资 案 件 类 型拖欠农民工工资案件类型分析拖欠农民工工资问题一直以来是社会关注的热点问题,众多农民工为了生计而辛勤劳动,却往往难以获得应有的工资报酬。针对这一问题,我国政府已经采取了一系列措施,包括加强监管、严厉打击拖欠工资等违法行为。
    2023-09-05
    473人看过
  • 工资拖欠最快解决方法打什么电话
    一、工资拖欠最快解决方法打什么电话被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,然后再想办法仲裁,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的特殊情形外,可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依
    2023-11-25
    372人看过
  • 最新拖欠农民工工资有哪些新的政策
    2020年实现基本无拖欠受我国经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响,一些地区拖欠农民工工资现象有所反弹,“从各地反映的情况来看,当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时,加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件呈增多趋势”。建立拖欠“黑名单”制度针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《意见》采取了哪些措施?一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设
    2023-05-01
    497人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 最快解决农民工欠的工资
      湖北在线咨询 2023-08-05
      拖欠农民工工资的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3、向法院起
    • 拖欠工资找哪个部门最快解决工资拖欠的最好方法
      甘肃在线咨询 2022-03-27
      劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不
    • 拖欠农民工工资的处理方法,拖欠农民工工资怎么解决
      湖北在线咨询 2022-07-15
      想要解决农民工工资拖欠问题,首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资
    • 包工头拖欠民工工资到哪里可以解决?
      天津在线咨询 2023-07-01
      农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资因此,农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款;致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以
    • 农民工工资拖欠,包工头未签订劳动合同,解决途径有哪些?
      黑龙江在线咨询 2024-12-21
      根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同时,才需要向劳动者支付经济补偿。如果劳动者提出要求解除合同,但用人单位并未违反任何法律法规,那么用人单位无需支付经济补偿。 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,将面