在用人单位与职工签订《劳动合同》的基础上,由用人单位提供营业执照副本用复印件(首次办理),填写好《用人单位与职工建立劳动关系登记表》(一式3份)、《招聘录用人员备案登记表》(每个职工1份),上述两份表格必须填写完整并由用人单位加盖印章后报本科室审核,审核通过后签署劳动保障行政部门意见并盖章。
如录用失业职工还需要同时办理再就业登记手续,首先从就业大厅领取并填写《再就业登记表》(一式3份),用人单位加好意见盖章后,到失业地劳动就业部门审核(主要是审核失业登记和失业金领取情况),劳动就业部门审核后签署意见,加盖印章,再到本科室签署劳动保障行政部门意见。
一、劳动关系备案的注意事项有哪些?
1、资料要齐全
2、失业职工再就业的应同时办理再就业登记和就业手续。
3、用人单位与职工签订《劳动合同》时,内容必须合法,必备条款必须要填写完整,合同文本一式两份,用人单位和职工各保存一份。
二、劳动关系备案需要什么材料?
1、银行开户许可证(复印件)、营业执照(复印件)、组织机构代码证或机构信用代码证(复印件)、法人证或法人身份证(复印件)各一份。
2、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》
3、《用人单位劳动用工花名册》(一式五份),需填写单位全
部在职劳动者信息。
4、用人单位工资备案报告(包括工资基本情况、工资分配制度、工资支付制度)和近期一个月的全部劳动者工资表。
5、用人单位与劳动者签订的劳动合同(一式两份)。劳动合同要用济宁市人力资源和社会保障局规定的文本。合同内容要认真填写,合同期限、合同履行地、岗位、工资、发薪日期等为必填项,合同最后要有企业公章、法人签章、劳动者签字。
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