已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
一、没有解除劳动合同证明可以去其他单位
劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以依法接续社保,不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的,劳动者可以和原用人单位进行沟通,要求用人单位依法办理,劳动者也可以回原用人单位办理离职手续,原用人单位依法出具解除劳动合同证明。
二、上家公司没停社保,怎么在下家公司买
可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。
三、前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续,你仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示你属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。
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离职后上一家公司不解除社保问题安徽在线咨询 2023-11-26法律分析 离职后上一家公司不解除社保可向公司所在地的劳动监察部门投诉。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内转移社会保险关系,到社保局办理减员手续,社保自动封停。
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要不要解除公司关系才能办理社保卡!上海在线咨询 2022-10-171、并是不解除劳动关系,而是解除社保关系。2、每个人的社保只能在一家公司缴纳,操作流程是企业在地税网上操作,将员工资料录入地税网,此员工为参保状况,此时其他公司无法同时将此人录入地税网。只能等前一家公司把改员工的信息从地税网上退出其他公司才可以新增到自己公司。3、单位办理社保卡,必须该员工在自己公司名下才可以办理。所以上家公司未退出,这家公司是无法新增上去,则无法办理社保卡。
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公司是先离职还是先解除劳动关系?西藏在线咨询 2023-07-25辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。 根据以上概念,要区别员工解除和协商一致解除劳动关系,需要从合同期限提出的主体意向内容等方面予以界定单就本案中的情况来看,我们主要区分的是辞职与员工提出的协商一致之间的不同离职,意味着劳动关系的结束,离职
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未办理解除劳动关系是离职后产生的吗北京在线咨询 2022-11-071、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;? 4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。