已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
一、没有解除劳动合同证明可以去其他单位
劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以依法接续社保,不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的,劳动者可以和原用人单位进行沟通,要求用人单位依法办理,劳动者也可以回原用人单位办理离职手续,原用人单位依法出具解除劳动合同证明。
二、上家公司没停社保,怎么在下家公司买
可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。
三、前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续,你仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示你属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。
-
前公司社保关系未解除,现在怎么办?
63人看过
-
查询社保与原公司解除关系的步骤
365人看过
-
事故工伤离职后未解除劳动关系违法么
330人看过
-
解除劳动合同后 公司未交社保吗
364人看过
-
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确?
436人看过
-
离职后公司未能按时办理社保卡,如何解决?
90人看过
-
公司欠缴社保离职,企业强制解除劳动关系问题河南在线咨询 2022-04-11公司欠缴社保可以要求单位补交,没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。已经签了合同却让你写辞职报告,涉嫌违法解除劳动合同,公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动
-
社保关系解除吉林省在线咨询 2022-02-06一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据
-
公司解散后,如何处理社保参保关系?云南在线咨询 2024-11-12前往公司所在地的社保经办机构办理开户手续,所需的资料包括: 1. 营业执照正本或副本原件,并加盖公章的复印件一份; 2. 银行开户许可证书原件,并加盖公章的复印件一份; 3. 填写社保申报表两份,并加盖公章(可在社保机构网站下载或窗口领取); 4. 参保人员身份证复印件一份。
-
要不要解除公司关系才能办理社保卡!上海在线咨询 2022-10-171、并是不解除劳动关系,而是解除社保关系。2、每个人的社保只能在一家公司缴纳,操作流程是企业在地税网上操作,将员工资料录入地税网,此员工为参保状况,此时其他公司无法同时将此人录入地税网。只能等前一家公司把改员工的信息从地税网上退出其他公司才可以新增到自己公司。3、单位办理社保卡,必须该员工在自己公司名下才可以办理。所以上家公司未退出,这家公司是无法新增上去,则无法办理社保卡。
-
公司是先离职还是先解除劳动关系?西藏在线咨询 2023-07-25辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。 根据以上概念,要区别员工解除和协商一致解除劳动关系,需要从合同期限提出的主体意向内容等方面予以界定单就本案中的情况来看,我们主要区分的是辞职与员工提出的协商一致之间的不同离职,意味着劳动关系的结束,离职