行政机关工作人员执行公务打伤人，要承担什么后果？-法师兄

行政机关工作人员执行公务打伤人，要承担什么后果？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 06:50:41 75 人看过

现实中经常会看到有城管打人的新闻，执法人员打人的现象虽然说不是经常发生，但如果群众真的遇到类似的情况往往不知道如何处理。及时选择报警，最终可能也会以调解的方式解决。那么行政机关工作人员打人需要承担什么责任呢？

行政机关执法人员在执行公务时如果打伤人的话，应该按照内部规定或相关法律法规进行行政处罚；构成违法犯罪的，依法追究行政责任或刑事责任。

如果打伤人构成犯罪，将可能面临以下处罚：

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

遭遇执法人员打人怎么维权？

1、选择报警；

2、警察机关以自己与对方单位平级为借口行政不作为显然是不合理的，属于行政不作为，您可去有关单位申诉处理，必要时可以提起行政复议。

3、因执法人员殴打受伤，当事人可以申请行政赔偿，具体的赔偿金额需按照实际情况计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多行政赔偿相关文章

工资
行政机关工作人员刑拘后还有工资吗？

被判刑的工作人员一般没有工资，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇。刑拘后怎么办被刑拘后的处理方式：1．被拘留人应当配合司法机关执行刑事拘留。2．被拘留人及其亲属可以委托律师会见被拘留人，以维护被拘留人的合法权益。3．律师会见被拘留人时，可以为其提供法律咨询、帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，

2023-07-29

284人看过
法律综合知识
行政机关工作人员殴打他人治安处罚的标准是什么？

一、行政机关工作人员殴打他人治安处罚的标准是什么？公务员殴打他人的治安处理方法是如果是故意伤害其他人情节不算严重的情况下，是处于10日以下的行政拘留以及500元以下的罚款，情节较轻的情况下是处以5日以下的行政拘留以及500元以下的罚款。殴打他人，对他人身体进行伤害，不构成轻伤以上伤情的，就可以认定殴打他人殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、殴打他人算不算故意伤害故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人

2024-01-16

275人看过
法人
妨碍执行公务殴打执法人员被行政拘留

本以为监控录像没拍摄到自己打人的情况，遂要求用监控录像证明自己的清白，不料却搬起石头砸了自己的脚。近日，两名违法犯罪嫌疑人因暴力妨碍执行公务被滕州市公安机关抓获。当日，市烟草专卖局工作人员在对荆河路某批发超市进行检查时，遭到该店业主周某、张某的无理纠缠，致使该局两名工作人员被殴打，正常的检查工作无法进行。龙泉派出所接警后，会同刑警一中队迅速出警，调查取证，将犯罪嫌疑人周某、张某抓获。但是，在审查工作中，周某、张某拒不承认殴打行为，欲逃避法律惩罚。他们自以为超市的监控设施只能拍摄到超市门口，而当时他们打人的位置离超市门口尚有一些距离，不会被监控设施拍摄到。于是，他们便要求调取超市内的监控录像作证。令周某、张某想不到的是，在监控录像中，他们无理纠缠、殴打工作人员的举动全被拍个正着。在证据面前，二人哑口无言。目前，犯罪嫌疑人周某已被依法逮捕，张某被行政拘留。

2023-04-24

140人看过
法律综合知识
银行工作人员是公务员吗，行政处罚能考公务员么

银行工作人员是公务员吗不是。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。银行工作人员和公务员的区别公务员：工作成就感更高从工作成就感来说，公务员的成就感要比银行职员的成就感高。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。银行职员虽然说工资更高，但在工作对象面前，往往也体现不出什么成就感。银行职员：待遇相对最高，工作压力大从待遇而言，银行职员的待遇要高于公务员。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任务，还要被扣罚奖金。如果工作中出错了，往往也需要承担很大的损失。因此，银行职员收入更多，压力也更大。行政处罚能考公务员么一般情况下，行政处罚不会影响考公务员。但如果因为行政处罚被列入不良信用记录或者被列为失信执行人

2023-12-22

476人看过

公务员惩戒
依法开展行政机关公务员惩戒工作

中央纪委、监察部、人事部和国务院法制办今天(29日)联合召开贯彻实施《行政机关公务员处分条例》新闻发布会。强调，各级行政机关要切实抓好《处分条例》的落实，依法开展行政机关公务员行政惩戒工作，督促行政机关公务员廉洁从政、依法行政，不断加强政府自身建设，为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会做出贡献。据介绍：根据党中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和国务院、中央纪委的部署，监察部、人事部和国务院法制办公室联合起草的《行政机关公务员处分条例(草案)》，已经2007年4月4日国务院第173次常务会议审议通过，温总理签署第495号国务院令予以公布，并将于今年6月1日起实施。《处分条例》共7章55条，是新中国成立以来第一部全面、系统规范行政惩戒工作的专门行政法规，对行政机关公务员处分的原则、种类、适用、权限、程序和申诉等作了明确规定。《条例》对行政机关公务员处分

2023-06-06

397人看过
管制
在国家行政机关辱骂国家机关工作人员

在国家行政机关辱骂国家机关工作人员违法。根据我国的法律规定，辱骂或者诽谤他人都是属于违法的行为，不管是国家公职人员还是其他人。辱骂他人违反的是治安管理处罚法的规定，可以对当事人处行政拘留。如果是在执行公务的时候被辱骂、恐吓、要挟，可能对方涉嫌妨害公务罪。如果不是执行公务期间，则可以追究对方侮辱罪。不构成犯罪的，可以给予治安管理处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代

2023-03-07

487人看过
管制
阻碍机关人员执行职务所需承担的法律责任是什么？

该段内容强调不同机关和工作人员执行职务时可能面临的法律责任。以暴力、威胁的方式阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表、红十字会工作人员和国家安全机关、公安机关依法执行任务都可能被罚款、有期徒刑或拘役。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁的方式阻碍此类工作人员履行职责也会受到处罚。故意阻碍国家安全机关和公安机关依法执行国家安全工作任务,不使用暴力、威胁法,造成严重后果的,也会受到上述的处罚。若阻碍机关人员执行职务，则需承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚款等责任。以暴力、威胁的方式阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁的方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照上述的规定处罚。故意阻碍国家安全机关和公安机关依法执行国家安全工作任务，不使用暴力、威胁法，造成严重后果的，依照上述的规定处罚。暴力威胁红十字会

2023-08-29

172人看过
工资
机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资

一、机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资国家机关工作人员被行政处罚后，同时给予纪律处分的，在处分期间不得晋升工资档次，如果撤职的，应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。二、行政处罚种类1、警告，是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。2、罚款，是行政机关对行政违法行为人强制收取一定

2023-04-18

286人看过

证人证言
提起行政诉讼是起诉行政机关还是起诉行政机关的工作人员

公民、法人和其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照行政诉讼法向人民法院提起诉讼，但被告是行政机关，而不是行政机关工作人员，因为行政机关工作人员行使职权的行为是以行政机关的名义作出的，所以应由行政机关承担责任。行政机关是指各级人民政府和所属工作部门。城市居民委员会和农村村民委员会是基层群众性自治组织，不是行政机关。行政机关工作人员是行政机关中行使行政职权的人员。一、行政诉讼司法鉴定结论只能作为定案依据(一)主要理由(1)司法鉴定结论只是司法人员和鉴定人员认识证据的一种文字记载。司法鉴定结论只是司法人员和鉴定人员认识证据的一种文字记载。司法鉴定的客体是人、物、或人或物留下的痕迹和通过技术加工形成的复制品等，司法鉴定结论由于依赖于这些客体，因而分成人证、物证、书证、视听资料等证据形式，不能作为一种证据形式独立存在。如果司法鉴定结论作为一种独立证据，就会和人证

2023-02-26

117人看过
股权激励
行政机关工作人员财产申报制度

这段内容讲述的是领导干部需要向组织报告其收入、房产、投资等事项。这些内容主要强调了领导干部需要遵守组织纪律,如实报告自己的收入、房产、投资等情况,以便组织对其进行管理和监督。同时,领导干部还需要报告配偶和共同生活的子女的相关情况,这也是领导干部履行自己职责的重要方面。领导干部需要向组织报告以下收入、房产、投资等事项：1.本人的工资以及各类奖金、津贴和补贴等；2.从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；3.本人的房产情况，包括配偶和共同生活的子女的房产；4.本人、配偶和共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；5.配偶和共同生活的子女投资非上市公司的企业；6.配偶和共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业的情况。领导干部劳务所得申报指南领导干部劳务所得申报指南是为了帮助领导干部了解如何正确申报其劳务所

2023-08-24

68人看过
保密义务
民法典国家机关、承担行政职能的工作人员的保密义务有哪些

一、民法典国家机关、承担行政职能的工作人员的保密义务有哪些国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉他人秘密的，要承担保密的义务。《中华人民共和国民法典》第一千零三十九条【国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员的保密义务】国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。二、员工的保密义务主要有哪些一般来说员工的保密义务有以下几项：1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；2、得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。3、正确使用公司或者虽属于他人但公司

2023-04-19

131人看过
仲裁机构
被执行人工作单位需要承担什么责任

被执行人单位有义务根据协助执行书的内容协助履行，否则法院会对主要负责人或直接责任人予以处罚，并可直接对单位执行。对此，我国《民事诉讼法》第一百一十四条明确规定：有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款：(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;(二)银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、冻结或者划拨存款的;(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;(四)其他拒绝协助执行的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款;还可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。执行程序的发生，必须具备一定的条件：1、必须具有作为执行根据的法律文书，包括人民法院作出的民事判

2023-04-27

327人看过

刑事责任能力
国家工作人员作伪证要承担哪些后果

伪造证据既包括伪造刑事证据，也包括伪造民事证据;既可以是伪造对被告人不利的证据，也可以是伪造对被告人有利的证据。如，犯罪人为了逃避罪责或嫁祸于他人而故意制造虚假的书证、物证、伪造犯罪现场，或者为包庇同伙而作虚假的陈述;证人或鉴定人因与当事人或案件结局有利害关系而提供虚假的证言或制作不符合事实的鉴定结论;勘验、检查人员因受利诱、威胁而制作不符合事实的勘验、检查笔录;被害人因某种动机而作虚假的陈述(如被强奸妇女因碍于面子或屈服于压力而否定被强奸的事实)，等等。伪造证据属妨害司法机关正常活动的行为，依法应受追究。《中华人民共和国刑事诉讼法》第34条第3款规定，凡是伪造证据的，无论属于何方，必须受法律追究;第36条规定，法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证时，应当依法处理;第68条和第115条均规定，询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负法律责任;第41条规定，公安

2023-06-01

80人看过
履行职责
公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担吗

一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。但是员工因工作被打反击打伤别人，反击打伤别人的原因和员工的工作内容有关员工可以基于法律的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。因此，是不是工伤，《工伤保险条例》说了算。我们首先看条例中关于工伤认定的规定：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2023-02-23

456人看过