这段内容主要介绍了徐州的月最低工资标准和非全日制用工的小时最低工资标准。月最低工资标准为1830元,非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。同时,加班加点工资或特殊工作环境下的津贴不计入最低工资。
徐州在江苏省属于二类地区,月最低工资标准为1830元,非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。延长工作时间的加班加点工资或者中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不计入最低工资。
徐 州 非 全 日 制 用 工 的 最 低 工 资 标 准 是 多 少 ?
根据我国《江苏省最低工资规定》,徐州非全日制用工的最低工资标准为每小时不低于19元。这一标准适用于江苏省内的非全日制用工,包括全日制用工中的非全日制用工和全日制用工中的非全日制用工。同时,《江苏省劳动合同条例》也明确规定,非全日制用工双方当事人不得约定最低工资标准。因此,在徐州地区,非全日制用工的最低工资标准为每小时不低于19元。
总之,根据相关法规和规定,徐州地区非全日制用工的最低工资标准为每小时不低于19元。这一标准适用于江苏省内的非全日制用工,包括全日制用工中的非全日制用工和全日制用工中的非全日制用工。同时,也提醒广大用人单位和劳动者遵守相关法规,维护自身合法权益。
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第一条
月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第二条
下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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