一、施工内部承包是否合法
合法,建设工程内部承包制是建筑企业为提高企业生产力所采用的一种经营模式。施工企业将其承包的工程以签订内部承包合同的形式,转交由企业内部人员进行实际施工,内部承包人自负盈亏,施工企业则收取一定管理费。
二、劳务分包有哪些形式
1、自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
三、施工合同无效的情形
1、承包人未取得施工企业资质。
2、承包人超越资质等级。
3、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的签订施工合同。
4、建设工程必须进行招标而未招标。
5、建设工程中标无效的而签订的施工合同。
6、承包人转包签订的施工合同无效。
7、承包人违法分包签订的合同无效。
8、未取得建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等行政审批手续的工程,施工合同无效。
9、中标合同约定工程价款低于成本价的合同无效。
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什么是内部承包,工程能否内部承包?
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什么是内部承包合同
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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是否认定内部承包协议合法江西在线咨询 2022-11-12内部承包协议,满足以下条件合法: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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内部承包合同合法不?山东在线咨询 2023-12-10内部承包合同合法。所谓内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构; 职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。内部承包并不是法律依禁止的转包情形,所以其是合法的。
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建筑施工合同内部承包协议规定的是哪些内容甘肃在线咨询 2022-08-121、根据《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”。用人单位与劳动者双方确立的是劳动关系,即劳动者接受用人单位的领导和管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动法律保护所产生的权利义务关系。而建筑企业内部承包合同有一个基本的特征,那就是承包人自主经营、自负盈亏,这一点显然不同于劳动关系。内部承包合同充分体现了合同自
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民法典中施工总承包合同包死价格是否违法福建在线咨询 2023-01-15建筑工程进行总承包时,约定固定造价的,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,该约定不违法。一般来说合同存在下列情形的就算违法: 1、合同内容或情形违反法律法规强制性规定的; 2、签订合同的主体是无民事行为能力人的; 3、合同行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益签订的; 4、违背公序良俗的; 5、有行为人与相对人以虚假的意思表示订立的等情形的。
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内部承包合同纠纷怎么立案(内部工程承包合同纠纷)浙江在线咨询 2023-07-291、施工企业要从源头上加强对内部承包人(项目经理)的引进和选择,建立合法有效的劳动关系。内部承包人(项目经理)是施工企业内部重要的人力资源,对整个工程建设起到至关重要的作用,施工企业应从人品、信誉、经济实力、施工能力和经营能力等方面进行严格审查,确保内部承包人符合法律法规和工程项目需要的资质条件。而且,施工企业要与内部承包人签订劳动合同,支付工资,办理社保缴纳,建立合法的劳动法律关系。 2、完善内