教师产假在法定假日时,不与补假;在寒暑假可以根据实际情况补假。
一、对预备党员的希望和要求
1、进一步深入学习党的基本理论和基础知识,不断提高自身思想政治素质。
2、自觉接受党组织的教育、管理和监督,努力改正缺点。
3、要按时缴纳党费,佩戴党员徽章。
4、至少三个月向党组织上交一篇书面思想汇报。(每个月向党支部递交一篇)
5、按规定参加组织生活会,有事要事先请假,事后补假无效。
6、认真记好党务日志,及时将一周来理论学习方面的点滴心得;学生对我院学生工作的反映;自己为学生管理所做的工作;对学生工作的看法;学生中出现的好的和不良的现象及自己在工作和生活中所碰到的一些困难等。
7、完成好所承担的社会工作,积极参加社会服务,节假日值班,义务劳动和服务等。
8、当好入党联系人(下班党员),切实履行党员下班的职责,完成好规定的各项任务。
9、积极参加党内批评与自我批评,勇于承认缺点,纠正错误,对所犯错误应由本人向支部作口头或书面检讨。
二、教师异地补课如何处理?
教育部就已经明确规定,禁止在职教师进行校外有偿补课,所以现在不管是寒暑假还是平时课余时间,在职教师都是不允许私下收费给学生进行补课的,不然受到的惩罚是很严重的,退回补课所得、通报批评、岗位或者职称降级都是轻的,严重的连教师资格证都可能收回
三、教师享有的法定权利有什么
教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。
(六)参加进修或者其他方式的培训。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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十二月份产假158天, 十二月份双休日产假158天合适吗?浙江在线咨询 2021-10-25产假包括双休日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的产假困难的情况下,生育增加15天的多胞胎的情况下,每次生育1个婴儿,增加15天的产假。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,所以包括了期间的法定
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陕西省教师158天产假怎样规定贵州在线咨询 2022-07-20国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
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单位拒绝休158天产假山东在线咨询 2021-12-29向劳动监察和卫生计生委投诉。产假是98天,(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,并处1000元以上5000元以下罚款。其余产假是计划生育法规规定的产假,用人单位不依法安排休假的,向卫生计生委投诉,由卫生计生委责令改正。
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规培怎么休产假158天河北在线咨询 2022-08-15按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的,而西藏甚至可以休一年。当然,具体时间还要按照《女职工劳动保护特别规定》来实施。比如,根据生产方式,顺产或剖腹产,以及难产,天数会有所不同。而生育多胞胎,每多一个孩子,可以在原有的产假98天或128天
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姐姐要休产假,女教师产假几天山东在线咨询 2023-09-011、按女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于