劳动合同在退休后自然终止
(2)职工依法开始享受基本养老保险待遇
哪些工种可以提前退休
国务院关于职工退休辞职的暂行办法(国发[1978]104号)规定,企业事业单位的职工或基层干部,全民所有制党政机关和群众团体从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作。男性为55岁以上,年满45岁,连续工作10年的女性应退休
自1978年起,原国家劳动行政部门根据国发[1978]104号文件的要求负责审批全国提前退休类型。1985年,原劳动人事部下发了《关于变更提前退休工种的通知》,报主管部门审批(劳人事[1985]6号),由国务院有关主管部门审批,并报劳动人事部备案。1993年,原劳动部颁布了《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳办发〔1993〕120号),规定国务院有关主管部门自1993年7月3日起停止审批新的提前退休工种。提前退休的工种由国务院主管部门审批,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况清理调整有关部门批准的提前退休工作类型
,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休问题的通知》(劳社发[1999]8号),其中规定,从事高海拔、特别重体力劳动的,必须在该工种工作10年,从事地下、高温作业的,必须在该工种工作9年,从事其他有害健康的工作的,必须在该工种工作满8年。通知还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,需要随着科技进步和劳动条件的改善进行清理和调整。新的特殊工种清单经劳动和社会保障部会同有关部门清理批准后公布。出版前,原特殊工种清单暂按上述相关答案执行
,如已到退休年龄,可办理退休手续。退休后,劳动合同自然终止,职工依法享受基本养老保险待遇。如果您仍有相关法律意见,可以致电lba.com的在线律师进行解答
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休后劳动合同是否终止?内蒙古在线咨询 2022-10-151、退休之后劳动合同终止了。 2、一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,终于退休。也就是说,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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