劳动合同在退休后自然终止
劳动合同法第44条有下列情形之一的,劳动合同终止
(2)职工依法开始享受基本养老保险待遇
哪些工种可以提前退休
国务院关于职工退休辞职的暂行办法(国发[1978]104号)规定,企业事业单位的职工或基层干部,全民所有制党政机关和群众团体从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作。男性为55岁以上,年满45岁,连续工作10年的女性应退休
自1978年起,原国家劳动行政部门根据国发[1978]104号文件的要求负责审批全国提前退休类型。1985年,原劳动人事部下发了《关于变更提前退休工种的通知》,报主管部门审批(劳人事[1985]6号),由国务院有关主管部门审批,并报劳动人事部备案。1993年,原劳动部颁布了《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳办发〔1993〕120号),规定国务院有关主管部门自1993年7月3日起停止审批新的提前退休工种。提前退休的工种由国务院主管部门审批,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况清理调整有关部门批准的提前退休工作类型
,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休问题的通知》(劳社发[1999]8号),其中规定,从事高海拔、特别重体力劳动的,必须在该工种工作10年,从事地下、高温作业的,必须在该工种工作9年,从事其他有害健康的工作的,必须在该工种工作满8年。通知还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,需要随着科技进步和劳动条件的改善进行清理和调整。新的特殊工种清单经劳动和社会保障部会同有关部门清理批准后公布。出版前,原特殊工种清单暂按上述相关答案执行
,如已到退休年龄,可办理退休手续。退休后,劳动合同自然终止,职工依法享受基本养老保险待遇。如果您仍有相关法律意见,可以致电lba.com的在线律师进行解答
-
终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
128人看过
-
劳动合同以退休日终止吗
196人看过
-
退休年龄能否终止员工劳动合同?
139人看过
-
是不是退休就是终止劳动合同了
283人看过
-
退休劳动者的劳动关系是否终止?
379人看过
-
退休劳动合同终止通知书是否需要发放?
232人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休证明写明可否终止劳动合同?新疆在线咨询 2022-05-06以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报
-
是否终止,退休终止合同是否有补偿金浙江在线咨询 2022-10-26属于《劳动合同法》第四十四条第六项“法律、行政法规规定的其他情形”终止合同的,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用
-
退休返聘人员劳动合同到期时终止,劳动合同的效力是否及于劳动者?广东在线咨询 2022-01-23《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 按照劳动合同法的规定,劳动者退休并不必然导致劳动合同终止,除非其他法
-
退休劳动合同终止通知书是否需要发放湖南在线咨询 2023-12-16退休劳动合同终止的通知书并不是必须要发放的,在退休前的一个月,职工本人和公司就应该相互配合,然后到当地的社保服务中心办理退休的事宜。职工办理退休的时候,需要的资料是自己的身份证,户口本,人事档案等,并不包括单位发放的劳动合同终止的通知书。
-
终止劳动合同是否能够认定为退休人员?贵州在线咨询 2022-04-02我来为您解答下用人单位终止劳动合同适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基