论公务员限期辞职的处罚规则
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:25:15 82 人看过

重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局向重庆市各部门下发了《重庆市公务员辞职试行办法》,重庆市人力资源和社会保障局有关负责人表示,如果与本部门签订特殊培训期协议的公务员提前辞职,必须向其办公室支付违约金或履行相应的义务,“违约金金额不得超过约定期限内未履行部分的培训费用。”

据了解,为规范公务员辞职行为,保护机关和公务员的合法权益,特制定本办法,新录用的公务员,在国家机关工作满五年的,加试用期,不得辞职;如果有重大公务没有处理,必须由本人处理的,本人不能同时辞职

担任国家秘密等特殊职务的公务员,对国家规定的解密期限不满的;正在接受审计、纪律检查的公务员,涉嫌犯罪的公务员,尚未办结司法程序的公务员,辞职后90日内重新就业的,不得辞职,备案后30日内移交有关人事部门保管;90日内未就业、再就业的单位不具备保管条件的,按照流动人员的人事档案进行转移。”据该负责人介绍,公务员辞职后再就业的年限可以算在一起

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