重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局向重庆市各部门下发了《重庆市公务员辞职试行办法》,重庆市人力资源和社会保障局有关负责人表示,如果与本部门签订特殊培训期协议的公务员提前辞职,必须向其办公室支付违约金或履行相应的义务,“违约金金额不得超过约定期限内未履行部分的培训费用。”
据了解,为规范公务员辞职行为,保护机关和公务员的合法权益,特制定本办法,新录用的公务员,在国家机关工作满五年的,加试用期,不得辞职;如果有重大公务没有处理,必须由本人处理的,本人不能同时辞职
担任国家秘密等特殊职务的公务员,对国家规定的解密期限不满的;正在接受审计、纪律检查的公务员,涉嫌犯罪的公务员,尚未办结司法程序的公务员,辞职后90日内重新就业的,不得辞职,备案后30日内移交有关人事部门保管;90日内未就业、再就业的单位不具备保管条件的,按照流动人员的人事档案进行转移。”据该负责人介绍,公务员辞职后再就业的年限可以算在一起
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试用期辞职员工的工资计算规则
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公务员辞职后公务员不准辞职,怎么办黑龙江在线咨询 2022-07-27(1)本人向单位提交辞职申请。(2)单位党组讨论决定,将讨论决定书面报任免机关人事部门审批,填写《公务员辞职申请表》。(3)任免机关党组研究决定。(4)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。这里的任免机关,可以是一级党
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公务员辞去公职的程序是怎样的, 公务员辞去公职的程序是怎么规定的青海在线咨询 2022-01-08公务员辞去公职按照下列程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; (二)任免机关组织人事部门审核; (三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; (四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去
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公务员被处罚后离职河南在线咨询 2022-01-22该员工是否属于国家公务员?按照《公务员法》的规定,公务员如果涉及公务员处罚,是不能办理离职手续的且一般国家机关上下级是领导关系,但您叙述的案情信息较少,这些问题在网上沟通起来不方便,为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律分析。
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公务员辞职流程江西在线咨询 2022-03-10一、如果是有编制按公务员管理的人员,辞职程序按《公务员辞去公职规定(试行)》的规定办理:1,公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;2,任免机关组织人事部门审核;3,任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;4,任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员