如何区别劳动工伤和人身损害呢-法师兄

如何区别劳动工伤和人身损害呢

来源：互联网时间： 2023-03-31 21:32:29 420 人看过

可以通过以下几个方面区别劳动工伤和人身损害：

1、两者的责任划分不同；

2、两者的赔偿标准不同；

3、两者适用的法律不同；等等。

一、见习期和试用期有哪些不同

1、两者的功能不同。设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择，认定彼此是否适应,其功能是评判。

2、两者适用对象不同。见购期仅适用于首次参加工作的劳动者(-般为毕业生);而试用期对更工作后的劳动者同样适用。

3、两者考核不过关的处理后果不同。用人单位对表现特别不好的见习生退回学校,由学校重新分配;而对试用工则是解除劳动合同。

二、刑事拘留和行政拘留的区别有哪些？

行政拘留和刑事拘留的区别有以下几点：两者的法律实质不同；处罚的对象不同；所适用的目的不同；两者的羁押时间不同。行政拘留是依据行政法律所的一种行政处罚手段；而刑事拘留是刑事诉讼中的一种具有保证性的强制措施。

三、订金与定金的区别有什么

订金与定金的区别有以下几点：

1、两者的基本法律关系不同，与主合同相比，定金合同是从合同开始的，除非当事人有特殊约定，否则主合同无效，定金合同无效，当事人关于定金的约定是主合同的组成部分；

2、两者的功能不同，定金不具备债务担保功能，其功能是为一方履行债务提供一定的资金支持，定金的支付本身属于支付定金一方履行债务的行为；

3、两者的作用不同，定金一经支付，就起到制裁违约方、补偿守约方的作用，定金支付后，如果一方违约，导致合同终止，接受定金的一方必须如数退还定金；

4、两者适用范围不同，定金担保方式可适用于各种合同，定金只适用于付款给一方履行债务的合同，多见于买卖合同、租赁合同、承包合同等著名合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事拘留相关文章

损害赔偿
工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样吗，工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么?

工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样。工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是发生的基础关系不同赔偿标准不同，适用法律不同，处理机构不同，伤残鉴定机构不同，举证责任不同，赔偿主体不同和责任划分不同。一、工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样吗工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准不一样，不能分辨那种赔偿更高。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按

2023-06-05

136人看过
鉴定结论
医疗事故和人身损害有什么区别

医疗事故和医疗损害有下列区别：1.医疗事故的加害人只能是合法的医疗机构及其医务人员，而医疗损害可以是任何医疗单位或者个人。2.医疗事故的损害后果直接指向的是患者的生命健康权，同时附带财产权损害。而医疗损害的损害后果包括患者生命健康权在内的其他人身权和财产权的损害。一、医疗事故怎样打官司患者因医疗事故受到人身或财产损害的，可以以医疗机构为被告，向医疗机构所在地的法院提起医疗损害赔偿纠纷。如果患者因医疗事故死亡，其近亲属可以向法院提取医疗损害赔偿纠纷。当事人提起医疗损害赔偿纠纷的，应当向法院提交起诉状、身份证明以及有关的证据材料。诉讼中，双方应当就是否构成医疗事故责任进行举证质证、展开辩论。二、医疗过错司法鉴定的程序是怎样的医疗过错司法鉴定的程序如下：医疗过错认定程序是指在医疗损害赔偿民事诉讼中，人民法院委托具有专门知识的人对医疗损害结果与医疗当事人过错之间的因果关系进行分析判断，并提供鉴定结

2023-03-09

383人看过
直系亲属
安徽省标准：工伤和人身损害

工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费（异地）11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费（异地）11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4、残疾赔偿金5、必要营养费6、住宿费（异地）7、被扶养人生活费8、残疾辅助器具费9、鉴定费10、医疗费11、交通费12、丧葬费13、死亡补偿费14、后续治疗费15、精神抚慰金医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算（一）医疗费：（二）误工费：（三）住院伙食补助费：（四）陪护费：（五）残疾生活补助费：注：

2023-07-02

51人看过
医疗机构
人身损害和工伤可以兼得吗

一、人身损害和工伤可以兼得吗一定情形下，人身损害和工伤可以兼得。第三人侵权造成工伤的，工伤可以与人身损害赔偿兼得，但工伤不再赔偿医疗部分；并非第三人侵权的，不可兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者

2023-06-16

453人看过

精神损失
人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?

人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?网友咨询：人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?我和同学去做足疗之后，腿上都出现了小红疙瘩，我们决定要求赔偿，请问这种情况下人身伤害费或者精神损失费应该要求赔偿多少?解答：你们有权要求对方支付医疗费、误工费、护理费、人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?网友咨询：人身伤害和精神损失费如何要求赔偿?我和同学去做足疗之后，腿上都出现了小红疙瘩，我们决定要求赔偿，请问这种情况下人身伤害费或者精神损失费应该要求赔偿多少?解答：你们有权要求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费等属实的损失。这些要看实际损失的相关票据。至于精神损失费没有明确标准，根据你的伤情和精神痛苦情况酌情要求，由法院考虑是否认可或认可多少。如果您还需要律师对于人身伤害和精神损失费如何要求赔偿有更详细的回答，请咨询律师。

2023-06-08

182人看过
扶养
人身损害与交通事故区别

一、人身损害与交通事故区别交通事故责任：因违反道路交通法规，引发交通事故的当事人所应当受到的行政处罚责任。属于行政管理法规中的责任。交通部门对事故双方责任的认定是一种行政确认，如果不服，惟一的救济途径是向上一级交通管理部门申请重新认定，法院不能也无权做出更正。其标准是《北京市道路交通事故当事人责任确定标准（试行）》，基本原则是根据交通事故当事人道路交通安全违法行为在交通事故中的作用,以及过错的严重程度确定当事人责任。人身损害赔偿，是指法律以赔偿损失的侵权责任承担方式救济生命权、身体权、健康权受到侵害的被侵权人或其近亲属的法律救济制度。侵害他人的生命权、身体权、健康权，造成被侵权人死亡、伤残等多种损害后果，同时也可能导致被侵权人、被侵权人近亲属的精神损害，造成被侵权人或其近亲属的财产损失。人身损害赔偿项目，是指人身损害赔偿义务人给予赔偿权利人的赔偿所包含的具体项目。主要包括医疗费、误工费、护

2023-05-03

155人看过
解除劳动合同
工伤和人身意外损害差别大吗，评定等级和赔偿

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者；3、三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者；4、四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者；5、五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理；6、六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；7、七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；8、八级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者；9、九级：器官部分缺损形态

2023-02-24

162人看过
工伤保险
人身损害和工伤赔偿数额比较

标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。一、工伤脚骨折算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。二、工伤私了协议是否是有效的工伤私了协议是有效的。具体如下：1、如果用人单位已经向职工缴纳了工伤保险，工伤职工虚构工伤事故，

2023-03-06

284人看过

损害赔偿
如何请求工伤事故的人身损害赔偿

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。一、工伤事故认定。什么叫工伤事故?根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，似乎可以归纳出工伤事故是指劳动者在生产工作的时间和区域内，从事与劳动有关的工作所发生的人身损害事故。对此，本人有不同的看法，因为《企业职工工伤保险试行办法》第九条还作了例外的排除性规定，即职工由于下列情形之一造成负伤、伤残、死亡的，不应认定为工伤：(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规规定的其他情形;还有更重要的一点是该法第八、九条的规定是建立在劳动者与用人单位形成了劳

2023-06-08

270人看过
直系亲属
工伤和劳动争议有何区别与联系

先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时，才能得到劳动争议仲裁委和法院的支持，在劳动争议被受理后工伤认定会中止，在劳动争议裁决后恢复工伤认定程序；如果先申请劳动仲裁，工伤认定是以仲裁结果为基础的。一、工伤鉴定后不赔偿怎么处理如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序)；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定)；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。如果工伤认定的结果表明此时并不属于工伤的话，

2023-03-08

271人看过
损害赔偿
陕西人身损害赔偿区别农村和城镇吗？

一、陕西人身损害赔偿区别农村和城镇吗?是区分农村和城镇的。人身损害赔偿是分农村和城镇的,且区别因地区不同,经济发展快慢而差异巨大。人身损害赔偿项目，是指人身损害赔偿义务人给予赔偿权利人的赔偿所包含的具体项目。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、人身损害赔偿的金额具体规定是什么?(一)伤害者能治疗康复的，主要赔偿以下这些费用：1、医疗费：医疗费是医治人身损害所需的治疗费、药费、住院费等。2、误工费：误工费是指因误工而减少的收入。赔偿费用的标准，按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。3、交通费：交通费是指去医院的必要交通费用。如果受害者能够坐公共汽车、电车、火车、轮船的就不能坐出租汽车、飞机，否则不予赔偿。4、护理费：护理费是指受害者生活上不能自理需要专人护理的费用

2023-04-18

415人看过
工伤保险
能否同时赔偿工伤和人身损害的损失？

工伤和人身损害赔偿在一定的条件下可以同时主张，例如在上下过程中发生人身伤害交通事故的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿《民法典》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位

2023-07-02

444人看过

损害赔偿
比较工伤事故和雇佣关系损害赔偿及劳动关系的区别

雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别：（一）、主体不同，赔偿的范围和标准也不同；（二）、举证责任的分配原则不同；（三）、发生争议后所适用的法律法规及赔偿标准有别；（四）、发生争议后所使用的处理程序有别。雇佣关系和承揽关系的区别与认定雇佣合同－－－雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动，雇主支付报酬的合同。承揽合同－－－约定一方为他方完成工作，他方在承揽方交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配关系和服从关系，而承揽关注的是工作成果，当事人双方没有身份上的约束。两者均属于基于劳务合同产生的法律关系，但两者的归责原则不同，雇主为替代责任且系严格责任；而承揽合同基本上属于过错责任，定做人只在定作或者选任、指示有过失时承担赔偿责任。可以综合以下因素结合具体情况确定：（一）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（二）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或者设备、限定

2023-07-04

82人看过
保险费
工伤赔偿与一般人身损害的分别

受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。受伤后的赔偿不同，一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿，而工伤赔偿则不存在这种区别。赔偿依据的法律法规也不同、事故的处理机构不同，工伤一般会有劳动局等单位进行处理，而一般的人身伤害则由法院来处理。提供证据的责任不同、鉴定的工作、进行伤害赔偿的主体不同、责任划分的区别，工伤一般都是由用人单位承担责任，而一般人身伤害责任要根据实际情况划分。职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、起因不同。工伤一般较为突发性事件，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。职业病一般为接触的有毒

2023-07-12

438人看过