发生工伤事故后，最新申报赔偿流程-法师兄

发生工伤事故后，最新申报赔偿流程

来源：互联网时间： 2023-05-30 14:42:35 485 人看过

一、申报时效

用人单位在发生工伤事故后，对工伤职工送往救治过程中，应在24小时内向经办机构报告备案。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本细则规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

二、受理

提出工伤认定申请时应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请书，申请书应当包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害部位和受伤程度以及医疗救治经过等基本情况；

（二）工伤职工身份证件和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）职工工伤医疗原始资料（包括初诊病历、住院病历、医疗诊断证明和检查化验结果报告等）

（四）按照事故类型还应提供以下认定依据。

（1）认定生产事故一类的工伤，重伤以上的工伤事故，应提供安全生产监督管理部门出具的《工伤事故结案批复；轻伤事故应提供用人单位事故调查报告。

（2）认定职业病时，企业应提供从事有毒有害工种的原始资料（或健康档案）及有职业病诊断权的医疗部门的病历和诊断证明书。

（3）认定交通事故按因工处理时，应提供公安交通监理部门出具的《道路交通事故责任认定书及处理决定等调查证据。

（4）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后，旧伤复发认定，应提供革命伤残军人证，原始病历和指定医疗机构的病史资料。

（5）认定其他与民事赔偿责任有关的工伤事故时，应提供民事赔偿的处理结论。

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1.发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。2.待工伤职工医疗终结之后，填写工伤认定劳动能力鉴定申请书，企业盖章后，每逢星期一下午到鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。3.工伤职工伤残等级鉴定之后，拿鉴定表到区劳动部门工伤认定办公室盖章，然后到区行政服务中心大厅办理报销等其他手续。二、未参加劳动部门工伤保险的职工1、发生事故后，若企业对工伤事实没有异议的，职工可到企业工商登记所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，并在镇处理人员的主持下进行伤残鉴定等。2、发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门

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