9级伤残赔偿标准金额2020年最新动态
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 21:53:07 135 人看过

根据工伤保险条例,劳动者因工伤被认定为九级伤残,工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金,而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。该九级伤残赔偿标准为2004年施行,2013年修改,现行有效,2020年没有新的规定。

手指十级伤残赔偿标准金额

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

一级伤残:本人工资27;

二级伤残:本人工资25;

三级伤残:本人工资23;

四级伤残:本人工资21;

五级伤残:本人工资18;

六级伤残:本人工资16;

七级伤残:本人工资13;

八级伤残:本人工资11;

九级伤残:本人工资9;

十级伤残:本人工资7。

《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2025年01月07日 03:13
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